安全生产奖励制度(6篇) .pdfVIP

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安全生产奖励制度

为进一步加强安全生产监督管理工作,把安全生产责任制落到实处,保障人

民群众生命财产安全,保障经济社会协调发展和社会全面进步,根据《____安全

生产法》、《____市安全生产条例》、《____国家行政____工作人员的奖惩暂行

规定》等有关法律、法规、规定,特制定本制度。

一、适用范围

在片区内所有行政机关、企事业单位、社会团体(以下统称单位)及其工作人

员,在安全生产工作方面的奖励和处分,适用本办法。法律法规另有规定的,从

其规定。

二、奖惩分类

安全生产单位和个人的奖励分为通报表彰、嘉奖、记功、授予荣誉称号以及

给予物质奖励。对安全生产工作人员的行政处分分为警告、记过、记大过、降

级、撤职、开除;对单位的处分分为通报批评、取消评优评先资格。

三、安全生产奖励每年进行一次。

四、奖惩规定

第一条、安全生产管理权限根据法律法规的规定确定;没有规定的,按照属

地管理的原则进行确定,但上级政府或政府有关部门有特别规定的除外。

第二条、各社区、部门及有关单位完成管委会下达的年度安全生产目标,成

绩突出的,由管委会给予通报表彰。

有关规定:单位及其有关人员符合下列条件之一的,可给予嘉奖、记功、授

予荣誉称号,并可给予适当物质奖励:

(一)在紧急情况下,采取有效措施,防止或避免重大、特大安全事故发生,

使国家和人民群众利益免受或减少损失的;

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(二)在事故抢险、救灾过程中表现特别突出的;

(三)长期从事安全生产管理工作成绩显著或获得国家级奖励的。

第三条

管委会安全生产委员会成立安全生产年度评先工作小组,负责安全生产评选

奖励工作。

第四条

奖励经费可从以下渠道筹措:

(一)管委会财政预算安排;

(二)其它合法经费来源。

第五条

给予嘉奖、记功的,由社区推荐,报管委会安全生产委员会安全生产年度评

选工作小组初审后,按批程序和权限报天山区安监局决定。

处罚

一、根据各____各类安全生产事故、消防火灾事故的次数,按照比例扣除相

应的年底考核分数,若发生亡人事故,取消评先资格,实行安全生产一票否决。

二、发生未亡人的事故

(一)按照相关规定对事故地点所属____的年终考核工作做出量化积分评析;

(二)按照相关规定对事故地点所属____主要领导、事故单位相关负责人进行

处罚。

三、对危险源监控不力、对重大事故隐患整治不力的,责令限期改正;逾期

未改正的,依法给予行政处罚;构成犯罪的依法追究刑事责任。

四、发生生产安全事故后,有关部门或单位隐瞒不报、谎报、拖延报告或者

阻碍、干涉事故调查和处理,或者未按规定____救助的,根据情节轻重,对相关

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人员给予行政记过以上处分;造成事故损失扩大的,给予行政记大过以上处分;

构成犯罪的,依法追究刑事责任。

五、负责安全生产事项审批的部门,未按照法律、法规规定履行职责,致使

发生重大以上安全事故的,根据情节轻重,对相关人员给予行政警告以上处分。

六、生产安全事故的有关经济处罚按照《____市安全生产条例》规定执行。

第二篇:安全生产奖励制度项目部安全生产奖罚制度本制度适用于本施工项

目部,班组以及外来的分包队伍工程。

为强化安全生产管理,完善安全生产管理考核奖罚体制,将安全生产责

任制落到实处,在施工过程中,执行安全生产目标化管理根据《建设工程安

全生产管理条例》,建设部jgj59—99《建筑施工安全检查标准》等有关安全法律

法规(标准)特制定本制度

1.经济奖励:凡在安全生产工作中,经考核成绩突出,具备下列条件之

一的班组或个人给予经济奖励。

a.在安全设施,安全技术措施等方面有创造,革新,或有重大改进及合

理化建设,并得到有关部门认可,根据贡献大小分别奖励____元―____元。

b.在施工中及时消除重大隐患,对有功人员,根据贡献大小,分别奖励

50—____元

c.对于坚持原则制止违章指挥:违章作业,为维护安全纪律作贡献的

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