安全用工合同6篇.docx

  1. 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

安全用工合同6篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

乙方(员工):______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动力并受其管理,达成以下安全用工合同协议:

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下,从事_____________工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日及特殊情况下的工作安排,按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为_____元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核结果,对乙方进行奖金分配。

3.甲方应按月支付乙方的工资,支付日期为每月的____日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并采取相应的防护措施。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程,避免工作中的安全事故。

六、社会保险

1.甲乙双方应按国家和当地的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

2.甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应费用。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理。

2.如乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度,甲方可根据情节轻重,依法给予相应的处理。

八、保密义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

2.乙方在离职后,仍需对甲方的商业秘密和保密事项承担保密义务。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金_____元。

十、其他约定事项

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________

篇2

甲方(用工单位):_________

地址:_________

联系人:_________

联系电话:_________

乙方(用工个人):_________

地址:_________

联系人:_________

联系电话:_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事_________工作,为保障双方权益,特制定本合同。

一、合同背景

甲方因业务需要,需雇佣乙方从事_________工作。乙方具备相关技能和经验,愿意按照甲方的要求完成工作任务。为保障双方权益,双方协商制定本合同。

二、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务,规范双方的行为,确保双方在工作过程中的安全和健康。

三、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满前,双方可协商续签。

四、工作内容和地点

1.乙方的工作内容为:_________.

2.乙方的工作地点为:_________.

五、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周_________天,每天_________小时。具体工作时间根据甲方业务需要安排。

2.乙方的报酬为每月_________元,具体薪酬根据乙方的工作表现和业务成果进行调整。

六、保险和福利

1.甲方应为乙方购买工伤保险、养老保险、医疗保险等必要保险,确保乙方在工作过程中的安全和健康。

2.乙方享受甲方规定的员工福利和待遇,包括但不限于年终奖、加班费、带薪年休假等。

七、规章制度和纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度和纪律,不得违反公司规定和职业道德。

2.乙方应按时上下班,不得迟到、早退、旷工等。如有特殊情况,应提前向甲方请假。

八、安全卫生和劳动保护

1.甲方应提供必要的安全卫生措施和劳动保护用品,确保乙方在工作过程中的安全和健康。

2.乙方应

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档