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失信惩戒诚信奖励制度

守信激励和失信惩戒制度建设工作方案

一、工作目标

通过开展工程建设领域守信激励和失信惩戒制度建设工作，加快构建建筑市场信用平台，整合工程建设项目信息和信用信息资源，建立多形式信用评价机制，在市场准入、资质管理、招标投标、评优评奖等方面综合运用信用信息，完善建设市场守信激励和失信惩戒制度，优化工程建设领域信用环境，促进建设市场秩序的好转和管理水平的提高。

二、重点范围

工程建设领域守信激励和失信惩戒制度建设，按照省治工办要求，在在市治工办统一指导下，住建、交通、水利行业主管部门分段负责、共享应用。同时，以施工企业和招标代理单位为重点对象，集中力量抓好试点，总结经验，全面推广。

三、主要任务

(一)建立和完善从业单位和从业人员信用信息档案各级工程建设主管部门要根据本行业统一的信用信息管理办法规定，按照管理权限和属地管理原则，认真梳理工程建设领域工程项目、企业和个人相关信息,做好参建各方主体诚信行为的收集、审核、记录，完善信用档案，健全信用平台。本着实事求是、谁发布谁负责的原则，在“工程建设综合监管平台”和“工程建设

领域项目信息和信用信息公开平台”上发布信息，实现信用信息公开和共享。

(二)建立和健全从业单位和从业人员信用信息评价机制

1.全面开展建筑业企业信用考核

以建筑业企业基本信用信息和信用行为信息为依据，根据信用评价标准

对建筑业企业进行上半年度、下半年度和年度信用评价。信用评价实行记分

制，包括建筑业企业基本信用分、良好行为信用分和不良行为信用分。基本

信用分由初始分和动态分构成。良好行为信用分以企业在苏州市建筑市场信

用管理系统中的良好信用信息为基础，对照“建筑业企业良好行为加分标准”进行加分计算。不良行为信用分由综合检查分、质量安全监督机构日常巡查

分和其他不良行为分组成。市住建局在每年三季度和次年一季度将企业得分、排名情况进行公示、公布，并将企业分为A、B、C、D四个信用等级，记载

在企业的信用手册上。

2.建立和完善水利工程从业单位的相关信用信息档案

健全水利建设企业诚信体系，营造诚实守信的市场环境，建立我市水利建设企业电子诚信档案，加强对水利建设系统内各方主体诚信行为的动态监管。建立的水利建设企业电子诚信档案由基本信息、良好行为信息、不良行为信息、投诉信息构成。对从业各单位的基本信息、良好行为信息、不良行为信息、投诉信息等方面内容予以记录，并对外发布。

3.建立和完善交通工程从业单位的相关信用信息档案

健全交通建设企业诚信体系，交通运输主管部门负责本行政区域内公路水运建设市场信用信息管理工作。对注册地在本行政区域内的从业单位和从

业人员的基本信息及变更情况进行复核和动态审核;对负责监督管理的公路水运工程从业单位和从业人员的业绩进行核查;收集本行政区域内的从业单位合同履约结果、从业人员履约评价得分有关主管部门通报的从业单位的行为信息并汇总后上报。

4.健全招标代理机构综合信用评价体系

加强对招标代理日常业务行为的监督考核。起草招标代理机构专职人员日常各环节代理行为的考核标准，依托招标系统综合监管平台，加强日常记载和动态考核。在市场信息充分公开共享和社会公众有效监督的基础上，按照日常行为水平、业绩、信誉、综合实力等要素，健全对招标代理机构进行科学、动态、综合管理的信用评价体系。

(三)强化市场守信激励和失信惩戒制度

1.建筑工程市场

(1)资质管理和市场准入。

①在资质审查中增设诚信信息查询环节。调整、优化《建设工程企业资质审查工作规程》，在资质材料初审环节，对申报企业进行诚信查询，相关记录随同专家评审意见一并留存。施工企业自提出资质申请之日起，前一年内不良行为记录中存在《建筑业企业资质管理规定》中第21条规定(共12项)所列内容的，不得批准企业的资质升级申请和增项申请;对上一年度综合考评为D或动态核查不合格的企业，不接受其资质升级和资质增项申请。

②在管理外地进市企业时加强诚信把关。对于上一年度综合考评为D或动态核查不合格的外地企业，对进入我市建筑市场进行限制。

③对资质申报材料真实性进行核查。一是对企业、人员等基本信息真实性进行核查。对申请资质所提供的毕业证书、职称证书、社保缴纳等资料，

利用学信网、社保查询平台等进行真实性核查。必要时对机械设备发票的真实性进行核实验证。如初步查验为虚假，将约谈相关企业，发出行政警示书，要求企业在规定时间对指定问题作出相关说明，如未作出实质性说明，则不予行政许可，并发文通报，申请人在一年内不得再次申请建筑业企业资质。二是对代表性业绩工程-真实性进行核查。凡报省厅审批或初审的资质首次申请、升级申请、增项