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财务部人员的职责（17篇）

财务部人员的职责（精选17篇）

财务部人员的职责篇1

1、负责公司预算、决算、审计等工作;

2、负责公司日常财务核算、账务处理的审核与监督指导工作;

3、公司日常费用报销的审核与稽核工作处理;

4、控制成本，合理性标准的建立;

5、建立和完善财务部门，建立科学、系统并符合集团实际情况的财务核算体系和财务监控体系;

6、参与公司重大财务决策事项以及和各部门的沟通协调工作;

财务部人员的职责篇2

1、负责公司会计核算工作，能独立处理全盘会计账务，熟悉会计核算流程;

2、负责应收、应付往来账目管理及日常往来科目监控，编制往来相关报表;

3、审核资金出纳及收支单据的核查;

4、负责公司财务部门费用审核管理、报税等工作;

5、编制每月的记账凭证，计提固定资产折旧、摊销待摊费用、无形资产、长期待摊费用等;

6、编制报送政府部门要求填报的各类统计报表

7、完成上级交付的临时工作及其他任务。

财务部人员的职责篇3

1.主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标;

2.根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准;

3.建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

4.主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;

5.正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算;

6.对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;

7.比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;

8.对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制;

9.与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;

10.向总经办汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议。制定本企业会计制度;

11.负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作;

13.正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度财务报表;

14.根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定;

财务部人员的职责篇4

1.严格按照财务管理规定开具发票，确保购货单位名称、数量、金额准确无误开票。

2.严格管理开出的发票，记账联移交财务部门进行财务处理，确保不丢票，开具发票严谨，不随意作废发票，遇到发票需要作废，收回所有副联给予作废。

3.根据开票员的信息释放，及时开具随货同行发票(普通发票、增值税发票)。将发票联按照销售人员的要求随货交给派货员，随货派送至客户。

4.做好拣货单、销售清单的打印和分单工作。

5.根据发运签收单打印销售、采退清单，并核对装订。

6.协助做作废清单、退票打印、装订等事情的操作。

7.发票的核对、录入及保管。

财务部人员的职责篇5

1、确保财务部按照中国会计准则，正确合理的进行财务处理，审核会计凭证和财务报表;

2、组织领导公司的财务部门进行成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益;

3、负责公司财务制度、流程、作业标准的制定与优化;

4、负责及时、准确结算各项业务收支，保证资金日清月结;

5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时汇报工作情况。

财务部人员的职责篇6

1、根据公司中长期经营计划，协助财务总监组织编制年度综合财务计划和控制标准;

2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算等进行总体控制;

3、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析;

4、及时完成月度、季度的经营分析报告，支持公司管理会议、股东会议的数据准备工作;

5、实时监控财务账目及流水，进行财务报表分析与建议;

6、日常财务核算与清算工作。

财务部人员的职责篇7

1、负责收集、挖掘财务部门项目需求，与技术部门及对应财务沟通需求;

负责财务内外部项目(包括业务新流程及财务部内部项目