网咖劳动合同书8篇.docx

  1. 1、本文档共32页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

网咖劳动合同书8篇

篇1

甲方(公司):_________

乙方(员工):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期:_________年_________月_________日

2.合同生效日期:_________年_________月_________日

3.合同结束日期:_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位是:_________

2.乙方的工作内容是:_________

3.乙方的工作地点是:_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行的工作制度是:_________

2.乙方每周的休息日是:_________

3.乙方在合同期间依法享受法定节假日和寒暑假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资组成包括:基本工资、绩效工资、加班费等。

2.乙方的工资发放时间是:每月的_________日。

3.乙方的工资发放形式为:银行转账。

4.乙方在合同期间享有年终奖和其他福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期间享有甲方提供的福利待遇,如过节费、生日蛋糕券等。

3.乙方在合同结束后,有权要求甲方办理社会保险关系转移手续。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方在合同期间应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

3.乙方在工作时间外,应保证个人财物安全,如有遗失,甲方概不负责。

七、违约责任

1.甲乙双方在合同期间,如一方违约,应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期间,如因个人原因提前解除劳动合同,应赔偿甲方相应的经济损失。

3.甲方在合同期间,如因自身原因提前解除劳动合同,应赔偿乙方相应的经济损失。

八、其他约定事项

1.乙方在合同期间,应保守甲方的商业秘密和机密信息。

2.乙方在合同结束后,不得在未经甲方同意的情况下,从事与甲方业务相关的工作。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

九、争议解决方式

1.甲乙双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过协商方式解决。

2.协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.仲裁不成的,可以向人民法院提起诉讼。

十、合同生效及签字盖章

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.甲方签字盖章处:_________年_________月_________日

3.乙方签字盖章处:_________年_________月_________日

篇2

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中,试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方网咖从事______工作,具体职责包括但不限于______。

2.乙方的工作地点为甲方网咖,具体地址为______。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行____工作制,即每天工作____小时,每周工作____天。具体工作时间安排详见附件。

2.甲方因工作需要,有权对乙方的工作时间进行调整,但需提前告知乙方并协商一致。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及年休假、病假、婚假等休息休假权利。具体规定详见附件。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资和绩效工资组成,具体数额根据乙方的岗位、职务、级别等因素确定。其中,基本工资为每月____元,绩效工资根据乙方的实际工作表现及甲方网咖的效益情况按月浮动发放。

2.乙方工资的支付方式为银行转账,每月____日为发薪日,如遇节假日或公休日则提前或顺延。

3.乙方在试用期内工资为基本工

您可能关注的文档

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档