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本专科毕业生暂缓就业协议书5篇

篇1

甲方（学校）：_________

乙方（学生）：_________

丙方（用人单位）：_________

鉴于：

1.甲方为培养乙方成为合格的本专科毕业生，已经投入了大量的人力和物力，乙方在毕业时应当按时就业，以回报甲方的培养。

2.但是，由于当前就业市场的竞争日益激烈，乙方的就业压力较大，加之个人发展规划等多种因素，乙方在毕业时可能无法立即找到满意的工作。

3.为了保障乙方的合法权益，缓解乙方的就业压力，甲方同意乙方暂缓就业，并给予乙方一定的时间和机会寻找合适的工作。

4.丙方作为用人单位，对乙方的专业知识和实践能力有充分了解和认可，愿意为乙方提供就业机会。

基于此，甲、乙、丙三方经过友好协商，达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方在毕业时未能找到满意的工作，需向甲方提出暂缓就业的书面申请。甲方在收到申请后，经过审核同意后，可以给予乙方一定的暂缓就业期限。

2.暂缓就业期限一般为半年至一年，具体时间根据乙方的实际情况和甲方的规定而定。在暂缓就业期限内，乙方需要继续寻找合适的工作，并每周向甲方报告就业进展情况。

3.甲方在暂缓就业期限内，应当为乙方提供一定的支持和帮助，包括发布就业信息、推荐就业岗位、提供就业指导等。同时，甲方也应当尊重乙方的意愿和选择，不得强制乙方接受不适合的工作。

4.丙方作为用人单位，应当为乙方提供公平的就业机会，不得歧视乙方。在招聘过程中，丙方应当遵守相关法律法规的规定，确保招聘过程的公正性和合法性。

二、违约责任

1.乙方在暂缓就业期限内未能找到合适的工作，应当及时向甲方说明情况。如果乙方因为个人原因未能充分利用暂缓就业期限找到合适的工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.丙方作为用人单位，如果未能按照协议要求为乙方提供公平的就业机会，应当承担相应的违约责任。甲方有权要求丙方承担相应的法律责任。

三、其他事项

1.本协议自三方签字或盖章之日起生效。协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

2.本协议中的未尽事宜，由三方协商解决。如果需要修改或补充本协议的内容，应当经过三方的协商一致后，以书面形式进行变更或补充。

3.在执行本协议过程中，如果发生争议或违约行为，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以依法向有关法律机构申请仲裁或提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字）：_________

丙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方（学校）：____________________

乙方（毕业生）：____________________

身份证号码：____________________

丙方（用人单位）：____________________

为明确各方责任和权益，保障毕业生的合法权益，经甲、乙、丙三方平等协商，共同签订本协议如下：

一、定义与目的

本协议中的暂缓就业是指乙方在规定的毕业当年至次年的就业派遣期内，由于特殊原因暂时未能落实就业单位，经甲方同意暂缓派遣的一种就业形式。本协议的签订旨在明确三方权利义务关系，确保乙方在暂缓就业期间的合法权益。

二、协议期限

本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。在此期间，乙方应遵守甲方的相关规定，并履行本协议约定的义务。

三、甲方责任和义务

1.甲方负责乙方的暂缓就业申请审核工作，并在审核通过后出具暂缓就业证明。

2.甲方应提供就业指导服务，协助乙方落实就业单位。

3.甲方有权监督乙方在暂缓就业期间的行为表现，确保乙方遵守国家法律法规和学校相关规定。

四、乙方责任和义务

1.乙方应在本协议签订后及时向甲方提交书面暂缓就业申请，说明暂缓就业的原因和时间。

2.乙方应积极参加甲方组织的就业指导活动，提高就业技能，积极落实就业单位。

3.乙方在暂缓就业期间应遵守国家法律法规和学校相关规定，不得从事非法活动。

4.乙方应及时向甲方提供就业进展情况，并在落实就业单位后及时向甲方办理就业手续。

五、丙方责任和义务（如有具体用人单位）

1.丙方应积极招聘符合岗位需求的毕业生，并为乙方提供就业机会。

2.丙方应遵守国家法律法规和相关政策，为乙方提供良好的工作环境和待遇。

3.丙方有权了解乙方的个人信息和表现情况，并对乙方的录用做出最终决定。

六、协议解除