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七天内离职合同5篇

篇1

离职协议

本协议于________年____月____日在________________(地点)由以下两方达成：

甲方：（雇主全称）

地址：（雇主地址）

法定代表人：（雇主法人姓名）

联系方式：（雇主联系方式）

乙方：（雇员全称）

身份证号：（雇员身份证号码）

联系方式：（雇员联系方式）

地址：（雇员住址）

鉴于乙方已在甲方处工作，现因个人原因计划在七天内离职，为明确双方权益，双方经过友好协商，就乙方离职事宜达成以下协议：

一、离职原因及期限

乙方因个人原因提出辞职，计划于签订本协议后的七天内完成离职手续。甲方尊重并接受乙方的决定。

二、离职日期及交接事项

乙方自签订本协议之日起，于七天内完成以下交接事项：

1.工作内容交接：乙方应将其负责的工作内容详细交接给指定的人员，包括但不限于项目进展、客户信息、工作资料等。

2.办公物品归还：乙方应归还所有公司办公物品，包括但不限于电脑、手机、办公用品等。

3.结算薪资及福利：甲方应按照国家规定，结算并支付乙方应得的薪资及福利。

三、保密义务

乙方离职后，仍需要对其在职期间接触到的公司机密信息承担保密义务。未经甲方许可，不得泄露或向第三方提供任何有关甲方公司机密的信息。

四、竞业限制及禁止招揽同事

乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或相似的业务活动。同时，乙方也不得招揽甲方员工离职。

五、违约责任及纠纷解决方式

若乙方违反本协议中的任何条款，应承担相应的法律责任。对于因违约造成的甲方损失，乙方应予以赔偿。如双方发生纠纷，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项

本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

日期：__________________日期：__________________

七天内离职承诺书（续）

鉴于本人将在七天内离职，为明确自身权益和责任，本人在此郑重承诺：

一、离职期限本人承诺在签订此承诺书后的七天内完成离职手续，并按时办理工作交接等相关事宜。

二、薪资结算本人确认已与公司完成薪资结算，并无任何未了事项。如有任何未支付的薪资或福利，本人将在离职前妥善处理。

三、工作交接本人将全面配合公司进行工作交接，确保工作内容的顺利进行和交接的完整性。对于涉及的公司机密信息，本人将严格保密，不会泄露给任何第三方。

四、竞业限制本人承诺在离职后，未经公司书面同意，不会从事与公司业务相竞争的活动，也不会招揽公司员工离职。

五、法律责任本人明确违反本承诺书的法律责任，愿意承担由此产生的一切法律后果和经济损失赔偿。

六、纠纷解决方式如因本承诺书产生纠纷，本人将与公司友好协商解决；协商不成的，可通过法律途径解决。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲、乙双方就雇佣关系达成一致，为明确双方权益，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，双方在平等、自愿的基础上，特订立本七天内离职合同协议。

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在约定时间内的雇佣关系，并规定在特定情况下双方的权利和义务，特别是乙方在七天内离职的相关事宜。

二、工作内容及期限

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，具体职责及工作内容由甲方安排。

2.本合同期限为七天，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、薪资及福利待遇

1.乙方在合同期间的薪资为________元/天。

2.乙方享有的福利待遇按照甲方相关规定执行。

3.薪资及福利待遇在乙方完成七天工作后由甲方支付。

四、离职条款

1.乙方在签订本合同后七天内，有权无条件离职，不承担违约责任。

2.乙方离职时，应按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

3.乙方离职后，不得泄露甲方商业机密及内部信息，不得损害甲方利益。

五、违约责任

1.若乙方在七天内无故离职，且未按照甲方规定办理离职手续，甲方有权扣除乙方应得薪资及