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劳动合同-江苏省劳动合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方主要从事XXXX工作，工作地点在XXXX。甲方可以根据本单位工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以根据本单位工作需要调整乙方的工作时间，乙方应服从安排。

第四条：甲方为乙方安排带薪休假，具体的休假时间和方式应符合相关法律法规的规定。

四、劳动报酬

第五条：甲方按月及时以货币形式支付乙方的工资，每月工资为XXXX元。甲方可根据其实际经营情况相应调整乙方的工作报酬。

第六条：甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方自行承担，甲方在支付工资时代扣代缴。

五、社会保险和福利待遇

第七条：甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方因工负伤或死亡的，甲方应负责办理相关工伤保险手续。

第八条：乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗保险待遇按法律法规的规定执行。

第九条：甲方应提供必要的劳动保护措施，发放劳动保护用品，乙方因工受伤的，甲方应负责处理并承担相关费用。

六、劳动纪律

第十条：乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务。乙方如有违纪违规行为，甲方可依据其规章制度对乙方进行处罚。

第十一条：乙方应服从甲方在特殊情况下的紧急调动和处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十二条：甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本应双方签字确认。

第十三条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。合同解除后，甲方应依法为乙方办理离职手续。

第十四条：乙方在合同期内存在《中华人民共和国劳动法》第三十九条情形之一的，甲方可以解除本合同；甲方依据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定解除本合同的，应提前三十日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。

第十五条：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：一是未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；二是未及时足额支付劳动报酬的；三是未依法为劳动者缴纳社会保险费的；四是甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的；五是因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同而致使劳动合同无效的；六是法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。乙方解除合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。

第十六条：有下列情形之一的，劳动合同终止：一是劳动合同期满的；二是劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；三是劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；四是因甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散而致使劳动合同终止的；五是法律、行政法规规定的其他情形。

八、经济补偿金和赔偿金

第十七条：甲乙双方解除或终止本合同时，甲方应按照法律、法规的规定向乙方支付经济补偿金。具体支付标准按国家有关规定执行。

第十八条：甲方违法解除或终止本合同，乙方要求继续履行合同的，甲方应继续履行；乙方不要求继续履行合同或者本合同不能继续履行的，甲方应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。

九、其他事项

第十九条：本合同未尽事宜，可由双方协商解决。协商不成的，可向江苏省劳动争议调解仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第二十条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：XXXXXX公司

法定代表人（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从