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教师聘用合同书模板6篇

篇1

甲方（聘任方）：XX学校

乙方（受聘人员）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，籍贯：XX，学历：XX，职称：XX，身份证号码：XXXXXXXXX，联系电话：XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用双方同意，可以延长该期限。

二、工作岗位

甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向，确定乙方在合同期内的工作岗位为：XXX教师。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。

三、工资及福利待遇

（一）工资

1.在履行合同期间，甲方应按规定支付乙方工资。工资的具体标准、支付方式及支付时间按甲方有关规定执行。

2.乙方试用期满后，享受甲方正式员工的工资待遇。

3.甲方根据教学及工作需要，调整乙方工作岗位的，乙方工资待遇按甲方有关规定执行。

（二）福利待遇

1.乙方在履行合同期间，享受甲方规定的各项福利待遇。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件。

3.甲方为乙方办理社会保险和缴纳住房公积金。

四、工作纪律

1.乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守职业道德，履行岗位职责。

2.乙方必须服从甲方的工作安排，不得擅自离岗、串岗。

3.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事与甲方工作无关的活动。

4.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权给予相应的处理。

五、合同的变更、解除、终止

（一）变更

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的相关内容。

2.甲方根据工作需要调整乙方工作岗位的，双方应签订变更协议。

（二）解除

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。

3.乙方在试用期内提出解除本合同的，应提前三日通知甲方。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（4）被依法追究刑事责任的。

5.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

6.乙方提出解除本合同的，应提前三十日通知甲方。因特殊情况需要临时性休假的，应事前取得甲方的同意。因乙方原因给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

7.乙方离店时，应与甲方办理财物移交手续。因乙方原因造成甲方财物遗失或损坏的，应依法承担赔偿责任。

篇2

甲方（聘用单位）：xxx学校

乙方（受聘人）：xxx

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方向甲方提供教学服务事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方为xx学科教师，聘用期限为xx年，自本合同签订之日起计算。

二、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为每个学期，具体放假和补课时间根据学校安排执行。

2.乙方的工作地点为甲方指定的教学场所。

三、工作内容与要求

1.乙方需按照甲方的教学安排，认真完成教学任务，提高教学质量。

2.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方需积极参与学校的教研活动，不断提高自身的学术水平和教学能力。

四、工资与福利

1.甲方向乙方支付的工资为每月xx元，工资发放时间为每月的xx日。

2.乙方在完成工作任务的同时，享受国家规定的法定节假日和寒暑假期的带薪休假。

3.甲方为乙方提供免费的职工食堂餐饮服务，以及免费的住宿服务（如需住宿）。

五、合同的变更与解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以单方解除