如何做好招商会.pptVIP

招商会前特训;为什么要开招商会？;如果一个月后开一场五季七轮招商会

请每个人写出五个为什么开招商会的好处？

对员工。。。。;

1.老板命运的转折点!

2.员工培训的新起点!

3.产品推广的切入点!

4.公司广告的闪光点!

5.企业开展的凝聚点!;1.因为开招商会能提升员工的能力!

2.因为开招商会能给员工带来挑战!

3.因为开招商会能提供员工更多的学习时机!

4.因为开招商会期间我才能发现员工的缺乏!

5.因为开招商会能让我的员工在困境中成长!

6.因为开招商会是锻炼员工的极好时机!

7.因为开招商会能证明我的员工能不能超越自我!

8.因为开招商会期间能发现我的员工谁是最优秀的人才?;9.因为开招商会才能发现我的员工能否开招商会?

10.因为开招商会才能知道我的员工能力究竟有多强?

11.因为开招商会才能树立我们员工在顾客中的形象!

12.因为开招商会我才可以借机全方位培训员工!

13.因为开招商会才能加强员工的团队合作意识!

14.因为开招商会才能保证我的员工在未来的几个月里工资有保障!

15.因为开招商会才能调动我的员工工作积极性!

16.。。。。。。;好的招商方案

主讲人影响力

专业会前准备

成功有效邀约

会议流程细节

熟练签单技巧;(1)不是盲目地模仿其他厂方,而是将加盟方案与自己的产品紧密地结合起来;

(2)充分考虑美容院老板的利益,而不是商家认为合算就是好加盟方案;

(3)好方案一定是充满创新,而不是把如何配送产品放在主要位置上;

(4)好方案会兼顾厂方,代理商,加盟店,美容顾客四者的利益,大家都赢才会赢,一方能赢的方案肯定不是好方案；

(5)好方案是不可以快速被复制的

(6)好方案绝不能事先透露，只能到会场后才能公布!;(1)“这是香港厂家主办的美容行业巅峰论坛，加盟支持方案肯定不会差的”；

(2)“我现在也不是很清楚，但好象支持力度空前的大，你参加会议时就知道了”;

(3)加盟方案你肯定会满意的，更重要的是有几个在行业内非常有声望的人是这次论坛的主讲，我们可以学到很多非常实战的美容院经营管理方法;

会前的心智考验------事先熟记加盟方案

;主讲嘉宾

苏成华：??家面对面----当场破解美容院成功密码

卡卡：美容业1+1大于3教育营销系统—疯狂店销

冯兰丹妮：精油养生身体工程全能推广师，终端销售阻击手。

帮你打造鹰一样的个人和雁一样的团队;他是中国美容美发心灵创富第一人；实战营销管理专家；中国营销委员会参谋；国际营销俱乐部专家委员；中国红壮咨询培训机构首席教练；我国美容行业资最有活力、最有实战，经验最丰富的资深讲师。

他有十年的市场实战经历，苏成华曾效劳过100多家知名企业。近年来教授创造了四个第一：1培训教材使用率第一2推动行业销售第一3培训、参谋客户满意度第一4招商会、终端会人气指数第一;1立即在当地行业杂志上刊登一期关于论坛的广告!

2论坛名：

3主办单位：

4主讲嘉宾及内容：

5会议效果：

6参会要求：

7时间地点：

8联系人：

(要有震憾动态效果负责人：)

;主持人：完成并练好主持稿

形象展示：站姿队姿排练

实力展示：员工两句包装

团队展示：眉飞色舞、向前冲、步步高

才艺展示：歌唱、技能、小品2-3个;①.新员工脑子里比较空,经验比较少,我们怎么培训他们,他们就会怎么做,对上级的指令执行力非常好!

②.新员工没有失败的经验.冲劲大,敢作敢为!可见.经验是一个人开展的障碍，经验只有经过提升才能变为动力!

③.新员工工作努力,很想表现自我,把开招商当成时机!他们会扎扎实实地把每一个细节都做好,做得完美!;拜访是一次锻炼的时机!

拜访是一次学习的时机!

拜访更是一次测验能力的时机!

拜访是突破人生瓶颈的时机!;每个区域到会2-3人(有竞争才有动力),80-100人开招商会是最正确的人数!

到会人数太多了,很难照应得过来,“招商会开成了招待会”,大家都在忙效劳,根本没有签单的时间!

到会人数太少,又很难形成招商会的气氛,“招商会变成了座谈会”,更增加了签单的难度!;在当地有一定影响力

店面有一定规模

经营现状良好或