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劳务合同简洁版7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.工作地点为_________。乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保证工作场所的整洁和安全。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，每天工作_________小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪休假的权利。具体休假时间和方式由甲方根据工作需要和实际情况安排。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方应按月足额发放工资。具体工资标准根据甲方内部规定执行。

2.甲方可根据乙方的工作表现、业务能力和市场情况进行工资调整。调整后的工资以书面形式通知乙方。

3.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费、防暑降温费等。具体福利待遇根据甲方内部规定执行。

五、社会保险及住房公积金

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。具体缴纳比例和方式根据当地社保部门规定执行。

2.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。具体缴纳比例和方式根据当地公积金管理部门规定执行。

3.乙方享有与甲方正式员工相同的社保和公积金待遇。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。保密期限自本合同签订之日起至本合同终止后_________年止。

2.乙方在离职后_________年内不得从事与甲方业务相竞争的工作，不得在与甲方有业务往来的单位从事相关工作。竞业限制期限自本合同终止之日起算。

3.甲方可给予乙方一定的竞业限制补偿金，具体金额和支付方式根据甲方内部规定执行。

七、违约责任及赔偿责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。具体赔偿责任根据违约方违约的具体情况确定。

2.如因乙方的过错给甲方造成重大损失，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据损失情况确定。

3.如因不可抗力导致双方无法履行合同，双方均不承担违约责任，但应友好协商解决相关事宜。不可抗力包括自然灾害、社会异常事件等不可预见、不可避免并不能克服的客观情况。

八、其他约定事项

1.乙方在签订本合同时应提供真实有效的身份证明和其他相关证件（如学历证明、工作经验证明等），并保证所填写的个人信息是真实的。如乙方提供虚假信息或隐瞒事实，甲方有权解除劳动合同并不承担任何赔偿责任。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或存在其他不符合签订劳动合同的情况（如患有重大疾病、传染病等），甲方有权解除劳动合同并不承担任何赔偿责任。试用期一般为_________个月，自本合同签订之日起计算。

3.本合同未尽事宜，双方可协商解决并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如协商不成，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼解决争议。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事的工作为：_________。乙方应完成甲方分配的任务，并接受甲方的监督和管理。

2.工作地点为：_________。乙方应按时到指定地点报到，并遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作____小时，每周工作____天的制度。乙方应按时完成工作任务，并享受规定的休息时间。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为：_________元/月。乙方应按时完成工作任务，并享受相应的