2014年公司预防腐败工作方案 .pdfVIP

**公司预防腐败工作方案

为深入推进我司惩治和预防腐败工作，促进我司又好又快发

展，根据市常委、市纪委的指示精神和市预防腐败局的《通知》

要求，结合我司反腐倡廉建设实际，制定本方案。

一、预防腐败工作的总体思路、原则和目标

（一）总体思路

坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个

代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，坚持标本兼治、

综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕企业改革和发

展，以确保国有资产安全和防控腐败风险为目的，建立健全教育、

制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，深入推进企业的预防腐

败工作，为我司持续健康和谐发展提供保证。

（二）工作原则

坚持与企业改革发展同步推进、与建立现代企业制度相适

应、与健全内控机制和管理体系相融合。坚持教育、制度、监督

并重。教育是基础，制度是保证，监督是关键。三者统一于预防

腐败工作之中，相互促进，共同发挥作用。

（三）工作目标

切实做好我司关键环节、重要领域、重点岗位的防腐工作，

分解落实各项工作目标和任务。教育、制度、监督逐步深化，责

任机制、保障机制、考核机制初步形成，预警防控机制发挥作用，

建成完善的具有江阁特色的惩治和预防腐败体系。

二、加强宣传教育，夯实廉洁从业的思想基础

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（一）重点抓好领导人员的反腐倡廉教育

以从业道德教育、党的优良传统和作风教育以及党纪条规和

国家法律法规教育为基础，加强领导人员的反腐倡廉教育，牢固

树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地

位观、利益观。

1．把预防腐败教育纳入保持共产党员先进性和“理想、责

任、能力、形象”教育活动中，确保公司领导人员继续保持共产

党员的先进性。

2．把反腐倡廉理论作为我司中层级以上人员理论学习中的

重要内容，每年至少组织两次学习。

3．企业主要领导每年坚持讲一次党课或作一场反腐倡廉形

势报告。

4．总结、宣传廉洁奉公的先进典型，强化示范教育。深入

剖析反面典型，强化警示教育。

（二）反腐倡廉教育要面向全体党员和员工

坚持开展纪律教育学习月活动，突出主题、集中时间进行教

育，把专题学习、群众评议与改进工作、解决实际问题结合起来。

在广大员工中广泛开展“爱国、守法、诚信、知礼”教育活动，

增强全员反腐倡廉意识，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。

把思想教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结

合起来，通过开展形式多样的廉洁文化活动，大力加强廉洁文化

建设，积极推动廉洁文化进班子、进基层、进岗位、进家庭，营

造依法经营、廉洁诚信的良好氛围。把反腐倡廉教育作为新进员

工培训的重要内容。

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（三）建立健全预防腐败宣传教育工作格局

把反腐倡廉宣传教育纳入企业宣传教育的总体部署，统一规

划，完善工作制度，健全工作机制，改进工作方法。

1．建立和完善预防腐败宣传教育会议制度，统筹协调反腐

倡廉宣传教育工作。

2．针对党员、员工的思想实际，制定反腐倡廉宣传教育规

划。

3．健全和完善预防腐败工作宣传报道制度和宣传教育信息

网络体系，充分发挥内部网络、宣传栏等宣传教育阵地的作用，

坚持正确的舆论导向。

4．加强预防腐败工作网络宣传教育，在公司网站开设反腐

倡廉网页、专栏，建立网络评论员队伍，开设网上论坛、网上对

话、网上直通车等栏目，正确引导网上舆论。

三、健全规章制度，规范企业管理和从业行为

（一）认真落实反腐倡廉基本制度

严格执行《实施纲要》提出的对权力制约和监督的制度、反

腐倡廉和规范企业领导人员廉洁从业行为的制度、对违纪违法行

为的惩处制度，以及反腐倡廉领导体制、工作机制等反腐倡廉基

本制度。

1．建立健全公司办公会议事规则和决策程序，规范“三重

一大”事项（重大决策、重要人事任免、重要项目安排和大额度

资金使用）操作程序。

2．进一步完善党风廉政建设责任制检查考核制度，把惩治

和预防腐败体系建设工作纳入责任制进行考核。