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丹阳事业编聘用合同5篇
篇1
甲方(聘用单位):[单位名称]
乙方(受聘人员):[受聘人员姓名]
根据《事业单位人事管理条例》和《[单位名称]事业单位招聘工作人员办法》的规定,经[单位名称]事业单位公开招聘工作人员领导小组考核,同意聘用乙方为[单位名称]事业单位工作人员,双方达成如下聘用合同:
一、聘用合同期限
本合同为长期合同,自签订之日起生效,除非双方协商一致或法律法规规定终止合同的情形出现。
二、聘用岗位及职责
甲方聘用乙方在[具体岗位]岗位工作,乙方须按照甲方要求履行岗位职责,完成工作任务。
三、工作条件和保障
1.甲方为乙方提供必要的工作场所和设备,确保乙方能够正常开展工作。
2.甲方为乙方提供必要的培训和学习机会,提高乙方的专业技能和素质。
3.甲方根据国家规定和本单位实际情况,为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
4.乙方应当遵守甲方的工作制度和规定,履行岗位职责,完成工作任务。
四、工资和福利
1.甲方依据国家有关规定和本单位实际情况,确定乙方的工资水平和福利待遇。
2.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动后,甲方应按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。
3.甲方根据国家规定和本单位实际情况,为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
4.乙方应当按照甲方要求提供相应的劳动成果,并有权要求甲方按时足额支付工资和福利。
五、合同的变更和解除
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2.有下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反甲方工作制度和规定的;
(3)乙方因病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
(4)甲方因工作需要,认为乙方所担任的岗位无法适应的;
(5)法律法规规定的其他情形。
3.有下列情形之一的,乙方可以单方解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知甲方:
(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护和福利待遇的;
(2)甲方未及时足额支付乙方工资的;
(3)法律法规规定的其他情形。
4.在合同解除时,甲方应当及时办理乙方的离职手续,并足额支付乙方的工资和福利。乙方也应当及时归还甲方的财产和资料。
六、违约责任
1.甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应当承担赔偿责任。
2.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
3.乙方在合同期内不得在其他单位兼职,否则视为违约,甲方有权解除合同。
4.甲方在合同期内不得对乙方进行歧视、虐待或性骚扰等行为,否则视为违约,乙方有权解除合同。
5.甲乙双方在合同期内应严格遵守法律法规和道德规范,如有违法违规行为,应承担相应的法律责任。
七、其他事项
1.本合同未尽事宜,可经双方协商一致后补充约定。补充约定与本合同具有同等效力。如双方协商无果,可向[仲裁机构名称]申请仲裁。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同自双方签字或盖章之日起生效。如有违反法律法规或本合同约定的情况发生,应按照法律法规和本合同约定承担相应的责任。
篇2
一、合同双方
1.甲方(聘用单位):丹阳市人民政府
2.乙方(受聘人员):XXX,性别:男/女,民族:汉族,出生年月:XXXX年XX月XX日,学历:本科/研究生,职称:初级/中级/高级,联系方式:XXXX。
二、合同期限
1.试用期限:自合同签订之日起至试用期满为止,试用期为XX个月。
2.正式聘用期限:自试用期满之日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容和工作地点
1.工作内容:乙方同意在甲方从事XX工作。
2.工作地点:甲方的工作地点为XX市XX区XX街XX号。
四、工作时间和休息休假
1.工作时间:甲方实行每周XX小时工作制,每天工作XX小时。
2.休息休假:甲方按国家有关规定安排乙方休息休假。
五、工资待遇和保险福利
1.工资待遇:甲方按月支付乙方工资,工资标准为XX元/月。甲方也可根据乙方的工作表现、业绩和贡献,给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
2.保险福利:甲方按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。甲方还应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
六、违约责任
1.甲方违约责任:甲方未按照合同约定支付乙方工资或
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