学校劳动合同书6篇.docx

学校劳动合同书6篇

篇1

甲方（学校）：_________

乙方（教师）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方学校所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作_________天，每天工作_________小时。具体工作时间由甲方根据学校实际情况安排。

2.乙方享受国家法定假期，包括寒暑假、春节等。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.乙方享受绩效工资，具体绩效工资标准根据甲方学校规定执行。

3.乙方试用期为三个月，试用期工资为基本工资的80%。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例按照国家政策执行。

2.乙方享受学校提供的福利待遇，包括年终奖、过节费、体检等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方在劳动过程中应当严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

3.甲方对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反学校规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给学校造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.劳动合同解除或终止后，双方应当办理相关手续，甲方应当为乙方出具解除劳动合同的证明。

八、争议解决

甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应当首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.甲方制定的规章制度和劳动纪律应当符合法律法规的规定，并应当向乙方公示。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。

3.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商一致的，可以签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（学校）：______________________

乙方（教师）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供教育服务的事项达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求，从事____科目的教学工作，并履行教师职责。乙方的工作地点在甲方的校园内。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。甲方应保证乙方享有法定节假日休息的权利。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资。基本工资根据乙方的岗位和工作年限确定；岗位工资根据乙方的职称和职务确定；绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核情况确定。

2.福利待遇：甲方按照国家和地方的规