招聘资料员劳动合同范文8篇.docx

招聘资料员劳动合同范文8篇

篇1

甲方（用人单位）信息

公司名称：XX建筑设计院

公司地址：XX市XX区XX路XX号

联系电话：0XX-XXXX-XXXX

乙方（应聘者）信息

姓名：XXX

性别：男/女

年龄：XX岁

学历：本科/专科

专业：XX专业

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

双方协商一致的合同条款

一、合同期限

1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自合同签订之日起计算。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事资料员工作。

2.乙方的工作地点为甲方办公地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。

2.乙方享有国家及甲方规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为XX元/月。试用期满后，乙方工资根据甲方薪酬制度进行调整。

2.甲方保证乙方每月工资不低于当地最低工资标准。

3.甲方于每月XX日发放乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理各项社会保险手续，缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生、操作规程等制度。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定为乙方提供相应的防护措施和待遇。

七、规章制度和违约责任

1.甲乙双方应严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。违反法律法规或规章制度的一方应承担相应的法律责任。

2.乙方试用期满后，若因个人原因未能按时完成甲方分配的任务或工作表现不佳，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方在合同期内擅自离职或提出辞职，应支付甲方相应的违约金。具体违约金数额根据乙方在甲方的工作年限和职位确定。

4.乙方在合同期内不得在其他单位从事与甲方业务相关的工作，否则视为违约，需支付违约金并赔偿由此给甲方造成的损失。

5.在合同期内，乙方如泄露甲方的商业机密或技术机密，需支付违约金并赔偿由此给甲方造成的损失。

6.乙方在合同期内不得擅自拿走或挪用甲方的财物，否则视为违约，需支付违约金并赔偿由此给甲方造成的损失。

7.乙方在合同期内应遵守甲方的保密规定，不得擅自泄露甲方的商业机密或技术机密。保密规定详见附件《保密协议》。

8.乙方在合同期内应爱护甲方的财产和设备，如因个人原因造成损坏或损失，应照价赔偿。

9.乙方在合同期内应遵守甲方的各项管理制度和规定，如有违反，应承担相应的责任。具体管理制度和规定详见附件《员工手册》。

10.乙方在合同期内应尊重甲方的领导和同事，如有不尊敬或无理取闹等行为，应承担相应的责任。具体责任根据具体情况确定。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事资料员工作，具体工作内容包括但不限于：资料整理、归档、统计等。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作8小时，每周工作40小时。具体工作时间根据甲方需要确定。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日，并按照国家法定节假日安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月XXXX元，甲方按月以货币形式支付乙方的工资。

2.甲方根据乙方的出勤情况和表现，可以给予乙方相应的奖金或津贴。具体标准和方法由甲方另行制定。

3.乙方在试用期的工资标准为每月XXXX元，试用期满后根据乙方的表现和甲方的工作安排调整工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等