服装店店员聘用合同5篇.docx

服装店店员聘用合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX服装店

乙方（员工）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的经营场所内，按照甲方的要求和规定，从事服装销售、客户服务等工作。

2.乙方的工作内容可能根据甲方的经营策略、市场需求及乙方的能力进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX天工作制，乙方每天工作不超过XX小时。具体工作时间根据甲方经营需要安排。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排根据甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位、职级及工作表现确定。

2.乙方在试用期间的工资为XX元/月，试用期满后，根据甲方规定及乙方表现，工资可进行调整。

3.甲方可依据经营情况及乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金、津贴等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括年终奖、过节费、生日礼品等。

3.乙方在甲方工作期间，如因甲方原因造成乙方伤害或职业病，甲方应承担相应责任。

六、保密义务

1.乙方应对甲方的商业信息、客户资料等保密信息严格保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方商业机密。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体承担方式根据违约事实及损失情况确定。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

3.甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，应承担违约责任。

八、其他约定事项

1.乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方管理。

2.乙方在合同期内应认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。如因乙方原因造成甲方损失的，应承担赔偿责任。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。协商不成的，按国家法律法规执行。如法律法规未规定的，双方可参照行业惯例执行。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

5.乙方在合同期满或离职时，应办理离职手续并归还甲方财物。如因乙方原因造成甲方财物损失的，应承担赔偿责任。

6.甲方可依据经营情况及工作需要，对乙方的岗位、职级进行调整。乙方应服从甲方的调整安排。如乙方不服从调整安排并拒绝上班的，视为乙方单方解除劳动合同。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事________工作，工作地点为________。

2.乙方应爱岗敬业，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行________工时制度。

2.乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体标准为：________。

2.甲方应按规定向乙方支付加班加点工资。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受甲方提供的各项福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除、终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被