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残疾人创业培训主要内容
一、创业评估
1.认识什么是创业
理解创业的概念和定义及企业的类型。
2.了解创业的价值及成功的条件
创业的好处,创业需要什么样的个人条件,创业所需的外部条件。
3.探究创业的代价和风险
创业的代价,创业失败的原因,创业者所面临的风险。
4.评估自己是否适合创业
创业的动机和目标是什么,你是否具备创业成功所需的条件,你能否创业成功。
二、创业调研
1.明确创业调研的目的和内容
市场调研,项目调研,其他创业调研。
2.掌握创业调研的方法
你的调研信息的渠道或来源,调研步骤和方法,调研信息的分析处理,调研结论和调研报告。
3.了解创业调研中的注意事项
创业调研要老板亲自抓,要选择合适的调研方法,要尽量收集第一手的信息,信息收集要全面细致,要重视专业和能力分工,协同完成调研。
三、项目选择
1.选择什么样的项目
好项目的标准,怎样判断好项目。
2.怎样选择创业项目
选择你的创业模式和范畴,选择创业项目的步骤流程。
3.论证你的创业项目
SWOT分析,营销分析,经营成本效益分析,投资分析,经营风险分析。
4.选择项目时的注意事项
怎样避免创业选项的误区,如何避免选项过程中的陷阱,选择项目既要筛选更要抉择。
5.拟定创业计划书
创业计划书的意义和价值,创业计划书的内容,拟定创业计划书的方法。
四、商务洽谈
1.洽谈合同
认识洽谈,合同洽谈的分类,合同洽谈的过程及方法。
2.寻求合作
认识合作的重要性,合作目的与目标,合作伙伴的标准,如何考察合作伙伴,选择合作的注意事项。
3.洽谈融资
融资洽谈的内容,融资洽谈的原则,确定洽谈步骤,融资洽谈的注意事项。
4.洽谈租赁
租赁洽谈前的准备,如何签订租赁合同,租赁中的陷阱。
五、创业开办
1.给企业取名
企业名称的成分,如何给你的企业取名,取名注意事项。
2.选择经营场址
经营选址因素,企业选址的程序,企业选址的原则,企业选址的方法。
3.注册登记
创业者可选择的企业组织形式,选择组织形式的参考因素,企业申办应具备的基本条件,经营许可申办的一般流程,特别许可申请。
4.装饰场地
经营场地的装饰风格和整体氛围,装饰过程及其监控,场地装饰注意事项。
5.完成开业采购
开业采购的步骤,如何确定采购品种和进货数量,如何选择货源渠道和供货商,选择何种结算方式,采购的重点和难点,采购的技巧及注意事项。
6.做好开业前的准备
VI设计,企业网站开设,开业庆典。
六、创业营销
1.了解营销理念
认识营销,营销原理,营销策略,营销创新。
2.制定经营策略
认识经营策略,如何制定经营策略。
3.寻找你的客户
消费客户分析,寻找和开拓客户的途径和方法。
4.确定产品价格
制定价格策略,初创企业产品/商品的常用定价方法,折扣或降价促销。
5.推广宣传
推广宣传的主要方式,服务性企业推广宣传的策略
6.销售你的产品
客户购买行动分析与推销策略,直接销售,渠道销售,会议销售。
7.做好销售管理
如何做好对销售人员的管理,对销售过程和现场的管理,怎样管理销售收入回款和销售费用。
8.提供良好的销售服务
销售与客户服务,销售和客户服务的常用方法。
七、人员管理
1.设置部门及岗位
设置你所需的部门,组织设计,人员的定岗定编,岗位职责及其设定原则。
2.如何招聘你的员工
员工招聘的概念与原则,初创业常用的招聘渠道和方法,筛选应聘人员,面试,招聘注意事项,员工招聘中的管理事项。
3.开展员工岗前培训
新员工岗前培训的目标,新员工的培训管理,新员工的培训内容,岗前培训中的工程指导,员工的反馈内容。
4.设计薪酬和待遇
薪酬管理概述,基本薪酬制度,奖励制度,薪酬和待遇包含的内容,薪酬设计中的考虑因素,设计完整的薪酬体系的步骤,薪酬的内部均衡问题,岗位评估。
5.考核员工绩效
什么是绩效考核,绩效考核的作用,绩效考核内容,考核标准,制定绩效考核标准的SMART原则,考核周期与方法,绩效报酬与奖罚方式,考核工具,考核结果的运用,如何重用和留住人才。
八、日常管理
1.初创业的管理策略
必须制定好基本的管理制度,要极力推行人性化管理,想方设法留住优秀人才,注重技术手段的应用,学习做老板,管理和掌控你的企业。
2.搞好生产和产品质量管理
不同业态的生产过程,抓生产管理的五项职能的落实,坚持生产管理的6项原则,保证和改进产品质量,保障服务产品的质量,质量管理的目标。
3.加强采购/供应管理
采购与供应管理目标,采购流程管理,采购渠道和信息管理,采购人员管理,服务性企业的生产供应,如何保障供应和采购通畅。
4.重视财务和税务管理
收入和现金管理,支出和费用管理,税务管理,账目管理,财务监控,现金流管理。
5.其他管理
库存、资产和用品管理,安全管理,企业印章管理,经营许可证、业务合同、其他重要文件,企业机密的保护盒重要资料
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建筑工程师、机电工程师持证人
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