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员工合同协议书模板6篇

篇1

甲方（公司）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系电话：________________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：______________________

家庭住址：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方在平等、自愿、公平的原则下，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限及试用期

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______个月。试用期满，经甲方考核合格，正式聘用。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称及工作职责依甲方的岗位责任制度而定。

2.乙方的工作地点在甲方公司所在地。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如遇加班，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、事假等。具体请假事宜按照甲方公司的相关规章制度执行。

3.薪资：乙方的薪资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资数额和支付方式在聘用通知书中明确。甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

四、保密义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露甲方的商业机密及其他保密信息。

2.在本合同期限内及离职后一定期限内（竞业限制期限），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。竞业限制期限和竞业限制补偿在合同中明确约定。

五、保险及福利

1.甲方应按国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

六、违约责任及合同解除

1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金（若有具体金额或计算方式，请在此处明确）。

2.合同解除应遵循国家法律法规及本合同规定的条件和程序。合同解除后，双方应办理相关手续，并妥善处理合同解除后的相关事宜。

七、其他条款

1.本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。如遇法律法规变化或公司规章制度调整，以法律法规和公司规章制度为准。

3.本合同双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（公司）：____________________（盖章）

法定代表人：______________________（签字）

日期：_______年_______月_______日

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：_______年_______月_______日

篇2

甲方（公司）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

性别：___________________________

身份证号：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方公司从事相关工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方规定的岗位上