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劳务派遗合同7篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务派遣合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及岗位

甲方按照乙方要求，派遣____名劳务人员到乙方工作。具体岗位包括但不限于：_________。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方承诺按照同工同酬的原则，向甲方支付的劳动报酬不低于本单位同岗位职工的平均工资。

2.乙方应按月向甲方支付劳动报酬，具体支付时间为每月的____日。

3.甲方应按时向劳务人员支付劳动报酬，具体支付时间为每月的____日。

四、社会保险及福利待遇

1.乙方应为劳务人员缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方应按规定向劳务人员支付福利待遇，包括但不限于高温津贴、夜班津贴、加班费等。

五、劳动保护及安全卫生

1.乙方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应按规定向劳务人员提供劳动保护用品，并定期进行安全卫生培训。

六、劳务派遣管理服务费及支付方式

1.甲方应向乙方收取劳务派遣管理服务费，具体费用为每人每月____元。

2.乙方应按月向甲方支付劳务派遣管理服务费，具体支付时间为每月的____日。

七、违约责任

1.甲乙任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

2.劳务人员违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方和乙方造成的实际损失。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双协商确定并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如有争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

4.双方同意以_____（地点）为通讯联络地点，变更通讯联络地点应提前_____日书面通知对方。

5.双方同意在合同期满前_____日进行续签或终止合同的协商。如双方同意续签合同，应根据实际情况重新协商并签订新的劳务派遣合同；如双方同意终止合同，应根据实际情况进行协商并签订终止协议。

6.双方同意在合同履行过程中遵守国家的法律法规以及相关政策规定，确保合同的合法性和有效性。同时，双方应相互尊重、相互支持、友好合作，共同推动合同的顺利实施。

篇2

甲方（用工单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（派遣单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣员工提供劳务服务事宜，达成如下协议：

一、劳务派遣内容

甲方根据工作需要，派遣乙方员工从事相关岗位工作。具体岗位、人数、工作内容等，以甲乙双方协商一致的书面约定为准。

二、劳务派遣期限

本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

三、劳务费用及支付方式

1.劳务费用：乙方根据甲方需求派遣员工，甲方按照约定向乙方支付劳务费用。具体费用标准以甲乙双方协商一致的书面约定为准。

2.支付方式：甲方应按时、足额支付劳务费用给乙方。具体支付方式为：每月XX日，甲方将当月劳务费用支付至乙方指定账户。

四、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方提供合法、合格的派遣员工，并有权对乙方的派遣员工进行监督和管理。

2.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护，确保派遣员工的人身安全和身心健康。

3.甲方应按时、足额支付劳务费用，不得拖欠或克扣。

4.甲方有权要求乙方更换不符合要求的派遣员工。

五、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护，确保派遣员工的人身安全和身心健康。

2.乙方应提供合法、合格的派遣员工，并确保派遣员工具备相应的职业技能和素质。

3.乙方应按时、足额支付派遣员工的工资和福利，缴纳社会保险费用。

4.乙方有权要求甲方支付劳务费