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2020智慧树，知到《职业生涯规划与就业

指导》章节测试完整答案

智慧树知到《职业生涯规划与就业指导》章节测试答案

绪论

1、《职业生涯规划与就业指导》是一门()。

答案:公共课

2、这门课程的考核内容包括()。

答案:项目任务考核,实践活动环节考核,学习过程考核

第一章

1、热门的专门一定好找工作，就不需要进行生涯规划了!

答案:错

2、调节自己的性格，让自己更加有立场一些,有时一定要选边

站队,做事有原则，让人有安全感，这是什么型性格的人

答案:变色龙型

3、外向型人的主要特征有()。

答案:灵活、开放

4、从自己擅长的智能领域中寻找职业工作，更容易成功或得心

应手，对吗?

答案:对

5、目前，在我国的就业市场上的状况是()。

答案:供求基本平衡

第二章

1

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1、《高校毕业生自主创业证》由()统一样式，将注明申领人姓

名、身份证号、毕业院校等信息，并粘贴申领人照片?

A.教育部

B.财政部

C.省教育厅

D.人力资源和社会保障部

答案:教育部

2、大学生在校时，应注重搜集具体用人单位信息。对此，下面

表述不恰当的原因是()。

A.可以作为制订求职方案的依据。

B.是面试时，有利于和招聘者沟通的优良条件。

C.可以作为确定具体用人单位的依据。

D.可以作为一个从业者必备的职业素质。

答案:可以作为一个从业者必备的职业素质。

3、善于推销自己，就要做到()。

(1)消除畏惧心理。

(2)积极地向用人单位推销自己、展示自己。

(3)尽可能给对方留下良好的第一印象。

(4)针对用人单位的具体要求，强调自己的优势。

(5)要扬长避短的推销自己。

(6)要多渠道推销自己。

A.(1)(2)(3)(4)

2

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B.(1)(2)(3)(4)(5)(6)

C.(3)(4)(5)(6)

D.(2)(4)(5)(6)

答案:(1)(2)(3)(4)(5)(6)

4、表格简历是适用于各种求职者的最佳简历形式。

A.对

B.错

答案:错

5、大学生在求职过程中最常见的心理问题包括()。

①自卑心理

②自负心理

③焦虑心理

④盲目攀比

A.①②③④

B.①②

C.②③

D.①②③

答案:①②③④

第三章

1、根据我国劳动争议的相关法律规定,劳动争议主体是指()。

A.用人单位和劳动者

B.用人单位和本单位的劳动者

3

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C.两个独立的劳动者

D.两个独立的用人单位

答案:B

2、根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议,下列不

属于当事人可以申请调解的调解组织是()。

A.企业劳动争议调解委员会

B.依法设立的基层人民调解组织

C.企业工会组织

D.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

答案:C

3、下面属于求职陷阱的是()。

①想要兼职先交培训费

②以招工为名剽窃求职者作品

③暗收违约金

④“挂羊头，卖狗肉”

A.①②③

B.①②

C.②③

D.①②③④

答案:D

4、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违

约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要

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