湖北省劳动合同范本【通用】8篇.docx

湖北省劳动合同范本【通用】8篇

篇1

甲方（用人单位）：______________

地址：__________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：______________

性别：________________________

年龄：________________________

身份证号码：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方地址及法定代表人姓名、职务、联系方式。

第二条：乙方性别、年龄、住址、联系方式。

第三条：乙方的劳动经历和技能情况。

二、劳动合同期限

第四条：本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月。

三、工作内容和工作地点

第五条：甲方安排乙方主要从事______工作，工作地点在______。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。乙方应服从甲方安排，完成本职工作。

四、工作时间和休息休假

第六条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可以调整乙方的工作时间，但必须保证乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。乙方应按甲方要求，按时完成工作任务。

第七条：甲方安排乙方每周休息______天，具体休息时间由甲方安排。乙方因工作需要，可以调整休息时间，但必须保证每周至少休息一天。乙方因病、因事请假，必须履行请假手续。

五、劳动报酬和社会保险

第八条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为______元。试用期间每月工资为______元。甲方根据乙方的表现和业绩情况，可以调整乙方的工资水平。乙方因病、因事请假期间，工资按照甲方规定执行。

第九条：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家关于医疗期的规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

第十条：甲方应严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的安全生产条件和劳动防护用具。乙方应严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

第十一条：甲方应建立健全职业病防治制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。乙方应严格遵守职业病防治的规章制度，并有权拒绝违章作业。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十二条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

第十三条：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。解除劳动合同时，应履行相关手续，并按照国家有关规定执行。乙方解除劳动合同的书面通知送达甲方后，甲方应及时办理相关手续。甲方应在解除劳动合同时，为乙方出具解除劳动合同的证明文件。

第十四条：本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。甲方应及时办理相关手续，并按照国家有关规定执行。甲方应在合同期满或终止时，为乙方出具终止劳动合同的证明文件。乙方离开工作岗位后，应及时办理工作交接手续，并履行保密义务。

八、其他事项

第十五条：本合同未尽事宜，可由双方协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。在协商、仲裁期间，不影响本合同的履行。

第十六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后生效。甲方应将签订的劳动合同及时送劳动部门备案。乙方应妥善保管劳动合同文本，并按照规定使用。如有遗失或损坏，应及时告知甲方并申请补发或补办。双方在履行本合同时，应遵守法律法规的规定和约定事项。如有违反法律法规的约定事项时，违约方应承担相应的法律责任。如因违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任；如因违约构成犯罪的，违约方应承担刑事责任。

篇2

甲方（用人单位）：_______________

地址：___________________________

法定代表人：_____________________

乙方（劳动者）：_______________

性别：___________________________

年龄：___________________________

身份证号码：_____________________

根据《