官方版劳动合同样本参考6篇.docx

官方版劳动合同样本参考6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，勤勉工作。

第三条：乙方的工作地点为_________________________，甲方有权在合法合理范围内调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。乙方应遵守甲方的工时制度。

第五条：乙方享有法定的节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排按照国家和甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

第六条：乙方的工资实行月薪制，基本工资为____元/月，具体按照甲方的薪酬制度和绩效考核制度执行。甲方按月足额发放工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

第七条：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应承担的部分由甲方代扣代缴。

第八条：乙方享有国家和甲方规定的福利待遇。包括但不限于年终奖金、过节福利等。

六、劳动保护和劳动纪律

第九条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保护乙方的身体健康和人身安全。乙方应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程。

第十条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。如有违反，甲方有权依法处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十一条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。变更劳动合同应当采用书面形式。需要变更的条款应以书面形式确定，作为本合同的附件或补充文本与本合同具有同等法律效力。如需解除合同，应按照法定程序办理。合同的解除或终止应遵循法律法规的规定和合同约定进行经济补偿等事宜的处理。

八、违约责任和争议解决方式

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为_____________________，岗位职责和工作地点按甲方相关规定执行。

2.甲方可以根据工作需要和乙方的专业技能，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的工时制度。

2.甲方根据工作需要，经与乙方协商同意，可安排乙方加班。

3.乙方依法享有国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为_____元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方贡献及考核情况，向乙方支付奖金和绩效薪酬。

3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

4.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，并发放工资清单。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。

2.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。

3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

4.甲方应定期对乙方进行健康检查。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和甲方规定执行。

3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和有关规定执行。

4.甲方可为乙方提供其他福利待遇，具体内容约定如下：_________________________________________。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.本合同在履行过程中，双方可以协商一致变更合同内容。

2.本合同解除和终止应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

3.本合