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时装一线销售员个人绩效协议书7篇

篇1

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本时装一线销售员个人绩效协议书。

一、协议期限

本协议自[协议生效时间]起至[协议结束时间]止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的销售岗位工作，具体岗位为时装一线销售员。

2.乙方的工作地点为甲方指定的销售门店。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为甲方规定的销售工作时间。

2.乙方享有甲方规定的休息休假时间。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为：基本工资+绩效工资+其他补贴。

2.乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。

3.乙方的绩效工资根据乙方的销售绩效确定，具体数额根据甲方制定的绩效工资标准计算。

4.乙方的其他补贴包括[其他补贴内容]，具体数额根据甲方制定的标准计算。

5.乙方同意甲方在每月的[发放工资时间]发放工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方制定的社会保险和福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照规章制度进行处理。

八、双方约定事项

1.乙方应努力完成甲方下达的销售任务，确保销售目标的完成。

2.乙方应遵守甲方的销售政策和规定，不得擅自更改销售价格、折扣等。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏应及时报告并赔偿。

4.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露给第三方。

5.乙方在协议期内不得擅自离职，如需离职应提前向甲方提交书面申请，并获得甲方的同意。

6.乙方在协议期内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

7.乙方在协议期内应积极配合甲方的工作安排，确保销售工作的顺利进行。

8.乙方在协议期满或解除协议后，应将经手的客户信息、销售记录等交还给甲方，并不得泄露给第三方。

9.乙方在协议期满或解除协议后，应保证不再使用甲方的商业机密和客户信息，并不得泄露给第三方。

10.乙方在协议期满或解除协议后，应保证不再从事与甲方业务相竞争的工作，并不得泄露给第三方。

11.乙方在协议期满或解除协议后，应保证不再使用甲方的商业机密和客户信息，并不得泄露给第三方。同时，应积极配合甲方进行工作交接，确保销售工作顺利进行。如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

根据甲方与乙方签订的劳动合同，为明确双方的权利和义务，本着公平公正的原则，经双方协商，就乙方的个人绩效达成以下协议：

一、协议期限

本协议自[协议签订日期]起至[协议结束日期]止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，认真履行时装一线销售员的职责。

2.乙方的工作地点为甲方的销售门店，具体门店根据甲方的工作需要安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体安排根据甲方的工作需要调整。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日，具体安排按照甲方的规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的工资构成为基本工资加提成，具体数额根据甲方的薪酬体系确定。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、补贴等。

五、个人绩效目标

1.乙方在协议期限内，需完成以下个人绩效目标：

（1）销售额目标：乙方需完成[销售额目标]的销售额。

（2）客户维护目标：乙方需维护[客户维护目标]的客户，确保客户满意度。

（3）新品推广目标：乙方需推广[新品推广目标]的新品，确保新品在市场上的认可度。

2.乙方在协议期限内，需遵守甲方的规章制度，保持良好的工作态度和职业素养。

六、考核与激励

1.甲方将根据乙方的个人绩效目标，对乙方的工作进行考核。考核周期为每月一次，具体时间和方式根据甲方的工作安排确定。

2.乙方在考核周期内完成个人绩效目标，将按照甲方的薪酬体系给予相应的奖励；未完成个人绩效目标，将按照甲方的规定进行处罚。

3.甲方将根据乙方的考核结果，对乙方进