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非遗劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方是一家专注于非物质文化遗产保护、传承与发扬的公司，乙方具备相关技能与知识，愿意为非遗事业贡献力量，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本非遗劳动合同。

一、合同基本信息

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.工作地点：____________________

5.职位名称：____________________

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方的安排下，负责非物质文化遗产的保护、传承、研究与发扬工作。

2.乙方需按照甲方的要求，履行以下职责：

a.参与非遗项目的调研、整理与归档工作；

b.负责非遗技艺的传授与培训工作；

c.参与非遗活动的组织与执行；

d.完成领导交办的其他任务。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作5天。

2.休息休假：乙方享有国家法定的节假日、年假、探亲假等休息休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方根据乙方的工作表现、业绩及市场薪酬水平，可调整乙方的工资水平。

2.乙方享有以下福利待遇：

a.五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；

b.带薪休假；

c.其他福利。

五、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方对甲方的商业秘密负有保密义务，不得泄露甲方商业机密及其他相关信息。

六、合同变更、解除与终止

1.经双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

a.在试用期间被证明不符合录用条件的；

b.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

c.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d.与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金并赔偿甲方因此造成的损失。

八、其他约定事项

1.乙方应如实向甲方提供个人相关信息，并保证所提供信息的真实性与合法性。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。双方另有约定的，从约定。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及非遗文化的相关规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事非遗文化相关的工作。

2.乙方同意甲方根据工作需要调整其工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作_________天，每天工作_________小时。具体工作时间由甲方根据工作需要和实际情况安排。

2.乙方享有国家法定假期，如：清明节、端午节、中秋节、春节等。具体假期安排由甲方根据公司规定和实际情况确定。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。具体薪资结构由甲方根据公司规定和实际情况确定。

2.乙方享有绩效和奖金，具体发放标准由甲方根据公司规定和实际情况确定。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例和金额由甲方根据公司规定和实际情况确定。

2.乙方享有公司提供的员工福利，如：带薪年假、带薪病假、婚丧假等。具体福利政策由甲方根据公司规定和实际情况确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护