物业公司劳务合同范本最新6篇.docx

物业公司劳务合同范本最新6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________物业公司

地址：__________________________________________________

乙方（劳务人员）：_______________________身份证号码：_______________________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事物业服务工作，乙方愿意提供劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：_______________________。

2.乙方的工作地点为：_______________________。

3.乙方应按照甲方的要求，按规定的岗位职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据物业服务需要，安排乙方的工作班次及工时制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息和年度带薪休假的权利。具体安排按照甲方的规定执行。

四、劳务报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位、职务、实际工作经验以及工作绩效等因素，确定乙方的劳务报酬。

2.甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的______日。

3.甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法等因素调整乙方的工资待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育。乙方应严格遵守安全操作规程。因乙方原因导致的事故，由乙方承担相应责任。

3.甲方应严格执行国家有关职业病防治方面的法律、法规和政策，对乙方进行劳动卫生管理，防止职业病危害。对从事职业危害作业的劳动者，定期进行健康检查。体检费用由甲方承担。

六、社会保险及其他福利待遇

甲方依法为乙方办理社会保险，乙方享有相应的社会保险待遇。此外，甲方根据经营状况及乙方的贡献等给予乙方其他福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。

七、劳动纪律和劳动管理要求及违约责任等条款

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定，遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律或甲方制定的规章制度，甲方有权依据法律、法规和规章制度给予处分或解除劳动合同。如因乙方原因导致合同解除的，甲方不承担任何经济补偿责任。因甲方原因导致合同解除的，应按照有关规定支付经济补偿金。违反其他约定的应承担违约责任并支付违约金。违约金数额为人民币______元整。如违约金不足以弥补对方损失的，还应承担赔偿责任。损失包括但不限于律师费、诉讼费、公证费、鉴定费以及因违约导致的直接和间接损失等一切费用开支在内的一切损失金额。

篇2

甲方（用人单位）：____________________物业公司

地址：_____________________________

乙方（劳务人员）：___________________

性别：_________________

身份证号：____________________________

住址：__________________________________

联系电话：______________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事物业服务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供劳务的相关事宜，经友好协商一致，达成如下协议：

一、合同目的及工作内容

乙方同意接受甲方的雇佣，从事甲方指定的物业服务工作。乙方的工作内容包括但不限于保洁、绿化、设备维护等。具体岗位职责和任务以甲方安排为准。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，经双方协商一致可续签劳务合同。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间表执行。

2.工作地点：甲方指定的物业服务区域。

四、劳务报酬及支付方式

1.劳务报酬：乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的工作岗位、职责和表现确定。

2.支付方式：甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。

五、保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方