印刷车间操作工奖罚制度(经典版) .pdfVIP

印刷车间操作工奖罚制度

一、员工行为规范和安全管理

1.吸烟规定：

☆在车间吸烟一次，罚款100元。

☆连续违反吸烟规定，视情节轻重，可考虑调离工作岗位或辞退。

2.饮食规定：

☆工作时间内禁止食用瓜子或硬壳食物，一次发现罚款2元。

☆超过一个小时吃硬壳食物或未经许可吃零食，按半天旷工处理。

3.出勤规定：

☆迟到超过20分钟，罚款5元。

☆未办理请假手续擅自不来上班，每次按旷工处理，罚款30元。

☆连续五天不请假、不工作的员工将被视为自动离厂处理。

4.安全操作规定：

☆违反安全操作规程，发现一次罚款20元。

☆机械因缺油或人为造成零部件损坏，价值在300元以内，由操

作者负责赔偿损件价值的30%。

5.车间卫生规定：

☆墙脏和门窗损坏由人为造成的，责任人负责赔偿维修费用的

50%。

☆车间整洁程度不达标，堆放不整齐，发现一次罚款5元。

二、生产任务完成和质量管理

1.生产任务完成规定：

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☆严格按生产任务单进行生产，确保完成每天每班生产任务，并

争取超额完成任务。

☆未完成任务的部分，每班降低10%工资，超额完成任务的班组

奖励超额部分的工资，奖励比例依据每日生产统计表确定。

2.质量管理规定：

☆印刷产品质量问题罚款：

☆白页、缺色每张罚款2元。

☆倒头、混贴每张罚款10元。

☆每版印刷不得缺笔断划，重影、油脏、死折、透印、残页、字

迹模糊、带脏、墨色不清晰、边框线等问题，每张按0.5元罚款。

☆连续超过50张以上的问题，每张按1元罚款，并及时补印所

缺数量。

☆产品质量不符合要求，按印刷工价的10%至100%罚款，直至重

印。

☆封面整张中有能用的标记清楚，不在罚款范围内，未标清楚按

章处罚。

☆印刷工序问题造成装订浪费工时及影响交货期，由印刷车间承

担相应经济责任。

3.印版制作规定：

☆人为造成PS版损坏的，由损坏人负责赔偿。

☆印版制作不准确或质量问题，按照重印或重新制版的成本由印

版制作人员负责赔偿。

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4.检查与验收规定：

☆装版打样时要认真核对书名、顺序，并检查印刷、装订贴标，

一次错误罚款200元。

☆发现制版车间制版错误、贴标错误、漏贴或有明显脏点、糊字

等问题，奖励200元。

5.抽检和评比规定：

☆抽检出不合格品，每本罚款1000元，查清责任并追究。

☆对评比良好品和优质品，按照公司奖罚制度给予相应奖励。

三、协作与沟通规定

1.机台人员配合规定：

☆机台人员应服从车间主任的统一调动，急件生产时必须服从车

间主任的统一安排，不服从者按旷工处理。

☆造成延期交货的，追究相应经济责任。

2.交接班规定：

☆双班交接班无生产记录本签字或未当面交接，每次罚款10元

（对领机）。

四、员工激励和培训

1.任务完成奖励：

☆根据任务完成情况，对表现优秀的班组进行额外奖励和荣誉表

彰。

2.培训与技能提升：

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☆提供相关培训，提升员工专业技能和质量意识，以增强质检操

作的准确性和有效性。

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