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村卫生保洁员合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________村委会

乙方（受聘人）：____________________

身份证号码：____________________

根据工作需要，甲方聘用乙方作为村卫生保洁员，经双方协商同意，签订如下协议：

一、工作职责及范围：乙方负责清扫、保洁的区域范围主要包括村主干道、公共场所、绿化带等公共区域卫生清洁工作。乙方必须服从甲方管理和工作安排，按照甲方规定的标准和要求进行清扫保洁工作。具体包括以下几个方面：

1.负责清扫和维护区域内环境卫生，确保地面清洁无杂物。

2.定期清理垃圾，保持垃圾桶（箱）清洁，确保垃圾及时清运。

3.维护公共设施和绿化带的清洁，及时制止乱丢垃圾等不文明行为。

4.配合相关部门开展环境卫生宣传教育工作。

二、工作期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。如需续签或终止合同，双方应提前一个月进行协商。

三、工资待遇与福利：乙方工资标准为每月______元整（￥______）。甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。乙方工作满一年后享受带薪休假及年终奖励等福利。

四、劳动纪律：乙方必须遵守甲方的各项管理和纪律规定，按时上下班，不得擅自离岗、旷工或从事其他职业。如因特殊情况需请假，应提前向甲方申请并获得批准。

五、合同解除与终止：任何一方违反本合同规定，对方均有权解除合同。合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。合同解除或终止时，乙方必须完成交接工作，不得影响甲方正常的工作秩序。

六、违约责任：如因乙方原因造成甲方工作损失，乙方应依法承担赔偿责任。甲方未按合同约定支付工资或提供工作条件的，应支付违约金并赔偿乙方的相应损失。

七、其他约定：甲乙双方除以上约定外，还可就其他与本合同相关的事项进行协商并书面补充约定。补充约定与本合同具有同等法律效力。

八、争议解决：本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。

九、本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。本合同条款修改、变更需经双方协商一致并签署书面协议。本合同解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________法定代表人（签字）：____________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

篇2

甲方（聘用单位）：______

乙方（受聘人）：______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事卫生保洁员工作。

2.乙方的工作地点为甲方所属的______村。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。

2.乙方享用的休息休假待遇按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.乙方享有的绩效工资、加班加点工资、津贴补贴等劳动报酬按甲方规定执行。

五、社会福利待遇

1.乙方享有的社会保险待遇按甲方规定执行。

2.乙方享有的其他福利待遇按甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.甲方对乙方进行必要的职业危害防护教育，为乙方提供必要的防护用品。

七、规章制度及纪律要求

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。

2.乙方应遵守国家的法律法规，如有违法行为，甲方有权依法进行处理。

八、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：