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采耳馆劳务合同5篇
篇1
甲方(雇主):__________________
乙方(员工):__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同,以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限届满后,双方可协商续签。
二、工作内容和地点
1.甲方安排乙方在采耳馆从事______工作,乙方应按时完成甲方分配的任务。
2.乙方的工作地点为甲方的采耳馆,甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行______小时工作制,每周工作______天,每天工作______小时。甲方因业务需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用。
2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期及待遇按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方的工资发放形式为______(如月薪、日薪等),乙方在合同期内的工资为______元。甲方应根据业务发展和经济效益提高等实际情况,适时调整乙方的工资水平。
2.乙方在试用期内的工资为______元,试用期满后,根据工作表现和业务能力的评定结果,确定正式工资。
3.甲方应以货币形式按月支付乙方工资,具体支付日期为每月的______日。甲方不得克扣或拖欠乙方工资。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应按规定享受相应的社会保险待遇。
2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,确保乙方在劳动过程中的人身安全。
3.乙方有权享受甲方提供的其他福利待遇,具体按照甲方规定执行。
六、保密和竞业限制
1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务,不得泄露给任何第三方。
2.乙方在合同期内和合同期满后,不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争活动,不得损害甲方的商业利益。
七、违约责任
1.甲方未按照合同约定支付乙方工资的,应按应付金额的百分之五十以上一百以下的标准向乙方加付赔偿金。
2.乙方违反保密和竞业限制约定的,应向甲方支付违约金______元,并赔偿由此给甲方造成的全部损失。
3.甲方因业务需要调整乙方工作地点或安排加班的,应与乙方协商并支付相应的费用;若甲方未经协商强行调整的,乙方有权拒绝并可通过法律途径维护自己的合法权益。
4.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时,应首先通过协商或调解解决;协商不成的,任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力,一方不履行裁决的,另一方可以向人民法院申请强制执行。
5.违反本合同其他约定的,违约方应承担相应的法律责任。
八、其他约定事项
1.甲方可根据业务需要制定相关规章制度,并告知乙方;乙方应遵守甲方的规章制度,不得违反。否则,甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚或解除劳动合同。
2.双方在本合同履行过程中达成的协议或约定,可以书面形式进行补充或变更。补充或变更后的协议或约定具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
4.法律、法规规定的其他事项。
甲方(签字/盖章):__________________
日期:______年______月______日
乙方(签字/盖章):__________________
日期:______年______月______日
篇2
甲方(雇主):__________
地址:__________
联系方式:__________
乙方(员工):__________
地址:__________
联系方式:__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。
一、合同期限
1.合同生效日期:__________年__________月__________日。
2.合同终止日期:__________年__________月__________日。
3.试用期:自合同生效之日起,前__________个月为试用期。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方的采耳馆从事__________工作
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