劳动争议仲裁庭审程序.pdfVIP

以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

劳动争议仲裁庭审程序

一、庭审准备阶段

书记员庭前核实案件双方当事人到庭情况，初步审查到庭人员身份、资格。

书记员：现在宣布仲裁庭纪律：

一、参加庭审人员必须遵守仲裁庭纪律，保持庭内安静、庄严，不许喧哗吵闹。未

经仲裁庭许可，不准录音、录像、摄影与进行其它妨碍庭审的活动。如携带手机的，请予

关机。

二、当事人与代理人在陈述事实、说明理由以与辩论时，必须在仲裁员主持下，围

绕争议要点进行。发言应实事求是，文明礼貌，不得进行人身攻击。

三、双方当事人在仲裁庭开庭后，未经仲裁庭许可，不得中途退庭。旁听人员不得

随意走动或者进入审理区，不准发言和提问。

四、对于不遵守仲裁庭纪律、妨碍仲裁活动的行为，仲裁庭有权制止并给予警告。

经仲裁庭两次警告仍不改正的，责令退出仲裁庭，对申请人按撤回仲裁申请处理，对被申

请人按缺席裁决处理。情节严重的，依法追究法律责任。

二、庭审开始阶段

仲裁员：宁波市劳动争议仲裁委员会现在依法开庭审理申请人与被申请人（案

由）劳动争议案。

首先核对当事人与代理人的身份：

申请人说明自己的XX、出生年月、工作单位、家庭住址（申请人为单位的，说明单

位全称、单位地址、法定代表人XX、职务）；

以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

申请人的委托代理人说明XX、工作单位、职务、代理权限、与申请人的关系；

被申请人（同上）

被申请人委托代理人（同上）

第三人（同上）

第三人委托代理人

（一方当事人在收到开庭通知书后，超过规定时间30分钟无正当理由拒不到庭的，

经书记员记入笔录后，对申请人按撤回申请处理，对被申请人按缺席裁决处理）

仲裁员：经×××劳动争议仲裁委员会指派，×××与××××劳动争议一案由仲裁员××

×、×××、×××组成合议庭审理，×××任首席仲裁员（由仲裁员×××独任审理），×××

任书记。下面告知当事人在庭审活动中的权利和义务：

（一）、当事人有申请回避、提供证据、进行辩论、请求调解的权利；

（二）、当事人有如实陈述事实、如实提供证据的义务；

（三）、当事人有遵守仲裁庭纪律、服从仲裁庭指挥的义务。

下面询问当事人对仲裁庭组成人员、书记员是否申请回避？

申请人：

被申请人：

第三人：

（当事人应明确回答是否申请回避，并由书记员记入笔录。对当事人提出回避申请的，

仲裁员应在问明理由后宣布休庭，并即向仲裁委员会主任汇报。仲裁委主任当即作出决定

不同意回避申请的，仲裁员可在口头告知当事人后宣布继续开庭；仲裁委主任作出决定同

意回避申请的，仲裁员可在告知当事人后宣布延期开庭审理）

2

以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

.

三、庭审调查阶段

仲裁员：现在就本案事实部分进行调查，由申请人陈述申请事项、事实与理由。

申请人：