晋城市劳动合同书范本 .pdfVIP

编号：

劳动合同书

（全日制用工适用）

晋城市劳动和社会保障局监制

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签约须知

一、本合同书适用于全日制用工形式。

二、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动全责有关

的各项信息真实有效。

三、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个

月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三

年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个

月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅

约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

四、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同

的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应订立无固定期限劳动

合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位

初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同，且劳动

者没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、

第二项规定的情形，续订劳动合同的。

五、除用人单位为劳动者提供专项培训费用和兑业限制两种情形

外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

精品资料

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根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双

方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条甲方（用人单位）名称：

法定代表人（主要负责人）：

注册地址：

经营地址：

社会保障登记证号：

联系电话：

第二条乙方（劳动者）姓名：

居民身份证号码：

其他有效证件名称：

证件号码：

家庭地址：

现居住地址：

联系电话：

二、劳动合同期限

第三条、本合同采取下列第种期限形式：

1、固定期限，自年月日起至年月日。

其中，试用期自年月日起至年月日止。

2、无固定期限，自年月日起。

其中，试用期自年月日起至年月日止。

精品资料

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3、以完成一定工作任务为期限。自年月日起至

工作任务完成即行终止。

三、工作内定和工作