易制毒化学品使用单位生产主管岗位责任书 .pdfVIP

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安全管理文书

易制毒化学品使用单位生产主管岗位责任书

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易制毒化学品使用单位生产主管岗位责任书

为了认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，进

一步强化安全生产意识和法制观念，避免和减少各类事故的发生。自觉

遵守国务院《易制毒化学品管理条例，努力提高自律意识，达到管理制

度化、规范化、标准化，保障企业和员工的财产及生命安全，维护社会

秩序稳定，特制定本责任书。

一、责任内容:

1、易制毒化学品使用车间的车间主任是使用易制毒化学品的主要

负责人，负责易制毒化学品在使用过程中的正常使用和安全监督工作，

并做好各个使用环节中的复核、签字和记录。

2、认真执行安全生产法规、条例，遵守国务院《易制毒化学品管

理条例，遵守公司制定的各项管理制度及有关规定。

3、严格遵守易制毒化学品使用管理制度，做好本职工作。

4、持证上岗，须经有关部门培训合格后持证上岗。

5、经常检查内部易制毒化学品领用和使用情况，及时排除隐患，

发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人贝。

6、定期召开安全生产例会，对所提出的问题应及时解决，或按规

定权限向有关领导和科室提出报告，组织班组安全活动，支持安全员工

作。

二、责任期限:自2013年6月1日至2014年6月1日。

三、考评办法:

1、考核内容:按易制毒化学品责任人员的工作岗位职责制定考核表

格。考核表格内容应包括在易制毒化学品的办证购买、运输、使用、储

存等过程中，是否按相关法律、法规、规章制度办理:是否持证上岗，

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工作态度，取得哪些工作业绩，有无差错，有无违规操作等。考评每季

度进行一次，年度再集中考评，考评时写出总结报告，交易制毒化学品

管理领导小组负责人，由考评小组按考评表的内容进行逐一对照考评。

2、奖惩标准:对工作认真、忠实履行岗位职责考评优秀者，每季度

及年终给予一定的奖励，并通报表扬。对工作马虎，违反工作职责者，

处予一定的罚款〈奖励或罚款的金额由单位自行确定〉。一年内有三次

违反职责内容的除罚款外，给予调离工作岗位或辞退，对于严重违反《条

例》规定，构成犯罪的，报送公安机关处理。

3、此考核奖惩制度由安全生产管理委员会领导小组组织实施。

四、本责任书一式二份，签字后生效，存档备查。

惠阳广晟化工有限公司

法定代表人:责任人〈车间主管):

（签名）（签名）

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