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办公室文员聘用合同范本参考8篇

篇1

甲方（聘用方）：XXXX有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘方）：XXXX

性别：XXXX

民族：XXXX

出生年月：XXXX

住址：XXXX

身份证号：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成以下条款，以便共同遵守。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满经双方同意，可以续签本合同。

二、工作岗位

乙方同意在甲方________部门________岗位工作，具体职责为：________。乙方在合同期内不得从事与甲方无关的第二职业。

三、工作报酬

甲方于每月XX日以货币形式向乙方支付工资，月工资为________元人民币。乙方在试用期内工资为________元人民币。甲方支付乙方的工资中已包含有国家规定的社会保险金和住房公积金，因此乙方不再另行缴纳社会保险金和住房公积金。如乙方需缴纳社会保险金和住房公积金，甲方可另外给予乙方相应的补贴。

四、工作纪律和权利保障

甲方根据国家有关法律、法规和本企业的规章制度，对乙方在工作期间的行为和劳动纪律进行约束。甲方可不定期地对乙方的工作进行检查和评估，并根据其工作表现进行奖惩。甲方应保障乙方的合法权益，不得对乙方进行歧视、虐待或人身伤害，不得违反国家有关劳动保护的规定。

五、合同的变更、解除和终止

1.甲方因经营情况发生变化，或乙方因个人原因，需要变更合同条款时，双方应协商一致，签订变更合同。

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）依法被劳动行政管理部门吊销营业资格的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

5.任何一方在解除本合同之前，必须提前一周以书面形式通知对方，否则需承担相应的违约责任。

六、其他约定事项

1.甲乙双方可另行签订《保密协议》或《竞业限制协议》作为本合同的附件，约束乙方的行为。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

3.本合同自签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

4.双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解无效的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

5.乙方同意在签订本合同时，向甲方提供一份本人有效的身份证复印件，并在需要时提供相关的学历证明、资历证明等材料。

6.乙方在合同期内接受甲方提供的培训或学习时，应服从甲方的安排和要求，并愿意承担相应的责任和义务。

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成以下条款，以便共同遵守。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签。

二、岗位及职责

乙方应聘甲方办公室文员岗位，负责协助办公室主任完成日常办公室工作。具体职责包括但不限于：

1.负责办公室日常接待工作；

2.负责办公室文件管理、文书写作及办公室档案整理工作；

3.负责办公室会议组织及会议纪要撰写工作；

4.负责办公用品的采购、发放及管理；

5.负责办公室设备的使用、维护及管理；

6.协助办公室主任完成其他工作。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间根据甲方需要安排。

2.工作地点：甲方公司办公室。

四、劳动报酬

1.基本工资：乙方基本工资为每月XX元人民币。

2.绩效工资：乙方绩效工资根据当月工作表现及完成情况，由甲方按月发放。

3.津贴补助：乙方享受交通津贴XX元/月，通讯津贴XX元/月，午餐补助XX元/日。

4.甲方为乙方缴纳社会保险（五险），个人部分由乙方自行承担。

五、社会保