- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2023年度人力资源业务支持者(HRBP)
工作计划书
目标
本计划旨在提供2023年度人力资源业务支持者(HRBP)的工
作计划,以协助完成组织人力资源管理的相关任务,并为员工和管
理层提供全面的人力资源支持和解决方案。
工作职责
作为人力资源业务支持者(HRBP),您将承担以下职责:
-协助招聘和招聘流程,包括编写招聘广告、筛选简历、参与
面试和制定录用决策。
-提供员工入职和离职的支持和指导,包括入职培训、离职手
续和相关文件处理。
-管理员工绩效评估和绩效管理流程,与员工和管理层合作制
定个人绩效目标,并提供反馈和发展计划。
-协助制定和实施员工培训计划,以提升其专业技能和职业发
展。
-管理员工关系和解决员工问题,包括提供咨询和支持,处理
投诉和纠纷,并采取适当的纠正措施。
-确保组织遵守适用的劳动法规和人力资源政策,并及时更新
和维护相关政策和程序文件。
-支持员工福利和奖励计划的管理和实施,包括福利申请、薪
酬调整和奖励管理。
工作计划
为实现上述目标和职责,我们制定以下工作计划:
1.###招聘计划
-分析组织的人力资源需求,并与相关部门合作制定招聘计划。
-优化招聘流程,提高招聘效率和招聘质量。
-定期跟踪招聘进展,并提供招聘分析报告。
2.###员工入职和离职支持
-更新和完善入职和离职手续和相关文档。
-协助新员工的入职培训计划和员工手册的编制。
-支持员工的离职手续,包括办理离职手续和员工离职调查。
3.###绩效管理
-与领导层合作制定绩效管理流程,并建立绩效评估指标和工
具。
-进行员工绩效评估,提供反馈和建议,并制定个人发展计划。
-定期跟踪员工绩效,与管理层共同解决绩效问题。
4.###培训计划
-分析员工培训需求,并与各部门合作制定培训计划。
-策划和组织内部培训和外部培训活动。
-跟踪培训成效,并定期评估培训计划的有效性。
5.###员工关系和问题解决
-提供员工关系咨询和支持,解答员工问题和疑虑。
-处理员工投诉和纠纷,并采取适当措施解决问题。
-维护良好的员工关系,促进团队和谐和员工满意度。
6.###劳动法规和政策遵守
-更新和维护组织的劳动法规和人力资源政策文件。
-监督和确保组织的人力资源实践符合适用的法律法规。
-参与劳动法规和人力资源政策的解读和培训。
7.###员工福利和奖励管理
-协助员工福利计划的管理和实施,包括生育保险、医疗保险
和退休计划等。
-处理员工福利申请和薪酬调整事宜。
-参与员工奖励和激励计划的制定和管理。
结束语
本工作计划旨在提供2023年度人力资源业务支持者(HRBP)
所需的工作指导和目标,帮助您更好地履行职责,为组织的人力资
源管理提供全面的支持和解决方案。通过认真执行工作计划,我们
相信您将能够在2023年取得优异的成绩。如果您对计划中的任何
内容有疑问或建议,请随时与我们联系。谢谢!
您可能关注的文档
- 2023最新-四年级400字优秀作文大全【9篇】 .pdf
- 2023年高三下学期地理教学计划 .pdf
- 2023年沪教版四年级美术下册全册各单元试卷8套含答案 .pdf
- 2023年杭州科技职业技术学院单招综合素质考试试题及答案解析.pdf
- 2023年广东省肇庆市封开县中考一模历史试题(含答案) .pdf
- 2023年小学语文阅读理解题库 .pdf
- 2023年四年级英语上期期末考试试卷带答案和解析 .pdf
- 2023年吉安职业技术学院单招语文考试模拟试题及答案解析.pdf
- 2023年北师大版四年级上册数学期末易错点巩固卷提分版 .pdf
- 2023年加工厂规章制度 .pdf
- 2024年河北秦皇岛市中等专业学校公开招聘专任教师3名笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024年下半年黑龙江省绿色食品科学研究院事业单位招聘20人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024年大连长海县招聘卫生专业技术人员14人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2024年黄冈罗田县公开招聘乡镇农业农村服务中心工作人员24人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2024年江西上栗县公安局公开补充招录警务辅助人员笔试备考题库及答案解析.docx
- 2024年金华事业单位招聘-兰溪市李渔戏剧研究院公开招聘编外人员1名笔试备考题库及答案解析.docx
- 2024年度大庆市让胡路区纪委监委和巡察办所属事业单位公开招聘事业编制工作人员9人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2024年金华事业单位招聘-金华市生态环境局所属事业单位金华市生态环境保护发展中心公开选调工作人员1名笔试备考题库及答案解析.docx
- 2024年宁波市卫生健康委员会直属事业单位招聘工作人员30人笔试备考题库及答案解析.docx
- 高中英语 2023-2024学年广东省深圳市光明区高三(上)月考英语试卷(10月 .pdf
文档评论(0)