2021年公交企业安全规章制度 .pdfVIP

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公交企业安全规章制度

青岛公交集团公司把如何加强企业安全生产管理，变被动整

改为主动防范，把从源头上消除事故隐患作为重要课题，通过

QC小组对影响安全的主要因素和在安全管理工作中存在问题的

分析研究，制定出了相应的对策措施，开创了安全生产工作新局

面。

1、以实施安全生产责任制为核心，成立以行政一把手任主

任、分管安全工作和分管其他工作的行政副职任副主任、相关部

门负责人为成员的安全生产委员会。各直属单位和基层路队(车

间)成立相应的安全生产管理机构，按规定配备专（兼）职安全

管理人员，建立起严密的安全生产三级管理网络。

2、年度安全工作实施意见作为集团公司行政一号文下发。

集团公司每年同各直属单位签订安全生产目标责任书。按照“责、

权、利相统一”的原则，实行个人及单位安全风险抵押金制度，

定期进行检查考核，严格兑现奖惩，保证责任目标的圆满完成。

3、集团公司制定实施涉及安全管理、检查、评价、处理、

处置等17项安全管理制度，包括青岛公交集团安全管理办法、

安全生产责任制管理办法、安全检查办法、安全管理评价办法、

安全生产险情及事故紧急报告办法、特大安全生产险情及事故应

急处理预案、黄金周突发事件应急处置预案、恶劣天气公交运行

应急保障预案、电车线网险情及事故运行应急保障预案、公交旅

游车安全管理工作措施、驾驶员交通违章内部记分办法、营运车

辆分类定位停放管理规定等，推动了集团公司安全管理工作的规

范化、制度化建设。

4、严格三级安全会议制度。集团公司每年至少要召开一次

安全工作会议，每月至少召开一次安全例会；各直属单位每季度

至少召开一次安全工作会议，每月至少召开二次安全例会；各基

层路队(车间)，每周至少组织一次安全学习。建立会议、学习台

帐，会议出勤，专人负责。

5、严格三级24小时值班制度和节假日干部带班制度。各

级安全管理人员要24小时开机，保证通讯畅通。

6、利用每周安全学习和每月16日的“安全生产宣传日”，

结合城市文明交通“三让”要求，加强对广大职工，特别是驾驶

员的法律法规、规章制度、企业理念、安全知识、事故分析等主

要内容的安全教育。同时，各基层路队(车间)要将学习内容以会

议纪要的形式打印张贴在公示栏或醒目位置，提高安全教育的持

续效应。

7、根据企业发展和安全形势的需要，调整安全管理人员的

岗位编制，修订安全管理人员岗位职责，并进行安全管理人员综

合业务技能培训，不断提高广大安全管理人员在新形势下的安全

管理工作水平和效率。

8、严格执行驾驶员爱车例保和车辆出入库检查“双方签字”

制度以及交接-班“双见面”制度。加强车辆安全技术性能的检

查，特别是车辆的转向、制动、灯光、传动、低压报警器等方面，

各级安全管理人员及出入库检查人员有权对存有安全隐患的车

辆采取强制停运措施。做到“人有问题不上车，车有问题不上路”，

切实把好运行安全源头关。

9、实行安全事故报告网络化管理。对所发生的各类安全事

故做到及时、准确、全面的录入微机。同时，严格按照“四不放

过”的原则，及时召开会议，查明原因，分清责任、制定整改防

范措施、落实处罚，有效遏制重特大安全事故发生。

10、公交企业要抓好安全生产，促进安全形势的稳定和好转，

既要不断完善安全管理组织和建立健全与当前安全形势相适应

的管理制度，又要本着“谁主管谁负责”的原则，全面落实安全

管理责任。

交通汽车运输企业安全生产管理办法

第一章总则

第一条为加强交通汽车运输企业(以下简称运输企业)安全

生产管理，保证国家和人民生命财产安全，根据国家有关法律、

法规，结合运输企业转换经营机制的实际情况，制定本办法。?

第二条运输企业的安全生产管理工作必须坚持“安全第一，

预防为主”的方针，按照“企业负责、行业管理、国家监察、群

众监督、劳动者遵章守纪”的原则，建立“管生产必须管安全，

谁主管谁负责”的安全生产管理责任体制。?

第三条本办法所指的安全生产管理主要是指运输企业以行

车安全管理为中心内容的运输安全生产管理。各级交通主管