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员工短期聘用合同范文7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事_________工作，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期为_________天。

二、工作内容

乙方同意在甲方从事_________工作。在协议期间内，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

三、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方应依法保障乙方的劳动安全，提供必要的安全条件和防护设备。

3.乙方有权拒绝甲方违反劳动安全规定的工作安排。

四、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，具体为：_________。

2.乙方的劳动报酬根据甲方的薪酬制度确定，具体为：_________。

3.甲方应以货币形式按月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3.乙方在协议期间内因工伤、疾病等原因导致不能正常工作，甲方应根据实际情况给予相应的补偿和照顾。

六、协议解除和终止

1.甲乙双方可协商解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.双方协议解除或终止本协议后，乙方应在规定的时间内办理离职手续，并返还所有工作用品和设备。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按规定支付劳动报酬或提供劳动条件的，应按规定支付经济补偿金。

3.乙方在协议期间内擅自离职或违反协议约定的保密义务的，应承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可协商约定其他未尽事项。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供短期聘用事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满即行终止。经双方同意可续签本合同。如需续签，双方应在合同到期前一个月进行协商并达成一致意见。

二、工作内容及地点

乙方应聘的职位为：________________。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。甲方有权根据工作需要调整乙方的职位和工作内容。工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间及待遇

1.工作时间：乙方的每日工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方安排。如因工作需要加班，乙方应配合完成。甲方应保证乙方每周至少休息一天。

2.薪资：乙方的薪资由基本工资、岗位工资和绩效组成，具体金额根据乙方的职位和工作表现确定。甲方应于每月底将乙方的工资支付至其指定账户。

3.福利：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、双方责任与义务

1.甲方应遵守国家法律法规，保护乙方的合法权益。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。

3.乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的活动，不