实习期员工劳动协议6篇.docx

实习期员工劳动协议6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在________部门从事________工作。乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到甲方规定的质量要求。

2.乙方的工作地点为________。如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每周________天，每天工作________小时。具体工作时间为上午________，下午________。

2.乙方在实习期间享受法定节假日和甲方规定的休息日。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照乙方的工作表现和业绩支付劳动报酬。具体报酬为每月________元，支付时间为每月的________号。

2.乙方在实习期间享受与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于餐补、交通补等。具体补贴标准按照甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设备，确保乙方在实习期间的人身安全。

2.乙方在实习期间应遵守甲方的安全操作规程，注意自身安全。如因乙方违反安全规定导致的事故，甲方不承担责任。

六、保密义务

1.乙方在实习期间接触到的甲方商业机密、技术资料等应严格保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在实习结束后，应将所有相关资料归还给甲方，并不得私自留存或泄露给第三方。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方在实习期间应遵守本协议规定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

2.乙方在实习期间如有违反甲方规定的行为，甲方有权终止本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在实习期间应相互尊重、友好协商，共同解决工作中遇到的问题。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________（盖章）

法定代表人：_________（签字）

联系方式：_________

地址：_________

乙方（实习生）：_________（签字）

联系方式：_________

地址：_________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本实习期员工劳动协议。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在______部门从事______工作。乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到规定的质量标准。

2.乙方的工作地点为______，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作______小时的工作制度，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬

1.乙方在实习期间的工资为______元/月，甲方应按月足额发放给乙方。

2.乙方在实习期间如提供正常劳动，有权获得相应的劳动报酬，具体数额由甲方根据乙方的岗位和表现确定。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，乙方在实习期间发生工伤事故时，有权享受工伤保险待遇。

2.甲方可以根据实际需要为乙方提供其他社会保险和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件和劳动保护设施，对乙方进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

2.乙方在实习期间应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，严禁违章作业。

七、协议解除和终止

1.甲乙双方可以协商一致解除本协议。

2.乙方在实习期间如有严重违纪行为，甲方可以单方解