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起重机械用工协议书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事起重机械操作工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为甲方指定的施工工地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行不定时工作制，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。具体上下班时间由甲方安排。

2.乙方在试用期内的工资为每月_________元，试用期满后的工资为每月_________元。甲方支付工资的形式为银行转账，支付周期为每月_________日。

3.乙方在试用期内的福利待遇与试用期满后的福利待遇相同，包括社会保险、公积金等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

4.甲方应按照国家有关规定为乙方提供安全卫生条件和必要的劳动防护用品。甲方应安排乙方进行健康检查，并承担检查费用。

5.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝执行甲方管理人员的违章指挥。甲方不得强迫乙方从事危险作业。

6.甲方应按照国家有关规定对女职工在经期、孕期、产期和哺乳期给予特殊保护。甲方不得安排女职工在怀孕期间从事有毒有害劳动。

7.乙方在试用期内或试用期满后，如有特殊情况需要请假，应按照国家有关规定执行。具体请假流程由甲方制定。

8.甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动条件和环境。甲方应保证乙方的休息时间，确保乙方的身心健康。

9.甲方应按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费的个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代为扣缴。

10.乙方在试用期内或试用期满后，如有特殊情况需要终止劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方。在乙方通知期内，甲方应继续支付乙方工资。

11.甲方违反劳动法的规定或劳动合同的约定，对乙方造成损害的，应承担赔偿责任。具体赔偿责任按照国家和地方政府的有关规定执行。

12.双方协商约定的其他事项：_________。

四、违约责任

1.甲方违反本合同的约定，对乙方造成损害的，应承担赔偿责任。包括但不限于：因甲方原因导致乙方工资拖欠、福利待遇到位、劳动条件恶劣等情形。

2.乙方违反本合同的约定，对甲方造成损害的，应承担赔偿责任。包括但不限于：因乙方原因导致工作任务未能按时完成、对甲方形象造成负面影响等情形。

五、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.双方同意，因履行本合同所发生的劳动争议，提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方都具有约束力。一方不履行仲裁裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。

3.双方同意，因履行本合同所发生的劳动争议，在协商不成的情况下，可以选择通过诉讼方式解决。诉讼管辖地为甲方所在地人民法院。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本起重机械用工协议书。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事起重机械操作工作，乙方应服从甲方安排，完成本职工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的施工现场。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应按时完成工作任务，并保证工作质量。

2.乙方有权享受国家规定的休息休假待遇。具体安排由甲方根据实际情况而定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。具体数额根据乙方的岗位和职务而定，不得低于当地最低工资标准