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购买服务工作岗位劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限

第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方购买乙方服务岗位为____________________，乙方应根据岗位需求，服从甲方的管理和安排，完成工作任务。工作地点在_____________。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方应按照甲方的规定上下班，执行综合计算工时工作制或标准工时工作制。甲方应确保乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬

第四条：乙方的基本工资标准为____元/月。甲方根据业务情况、乙方的工作表现及绩效考评结果，可给予乙方奖金或其他奖励。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

五、社会保险和福利

第五条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方享受的社会保险待遇按国家及地方有关规定执行。甲方应按时为乙方办理社会保险手续，按时缴纳社会保险费用。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条：甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件，对乙方进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故伤害。乙方应严格遵守劳动安全卫生方面的规章制度和操作规程。因乙方的违章操作造成的安全事故由乙方承担全部责任。

七、劳动合同解除和终止

第七条：甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。乙方提前解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。除乙方有本合同第八条约定的违约情形外，甲方不得在试用期内解除劳动合同。甲方解除或终止劳动合同的，应依法支付经济补偿。

第八条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

2.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3.泄露甲方商业秘密的；

4.被依法追究刑事责任的。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方购买服务工作岗位达成以下劳动合同协议：

一、劳动合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求，担任购买服务工作，具体岗位职责和工作内容按照甲方的规定执行。工作地点在____________________。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方必须遵守甲方的出勤规定，按时上下班，不得迟到早退。甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、劳动待遇

1.薪资报酬：乙方在试用期内的工资为_____元/月；试用期满后的基本工资为_____元/月，根据工作表现、绩效考核等因素进行奖金发放。具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.福利待遇：乙方享有国家法定的社会保险待遇和住房公积金待遇。甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。乙方因工伤或职业病享受相应的工伤保险待遇。

五、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和相关法律法规，维护正常的生产和工作秩序。乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照有关规定进行处理。

六、保密条款

乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等信息应当严格保密，不得泄露或私自利用。本合同终止或解除后，乙方应当把所有的商业秘密、技术秘密等信息归还给甲方。

七、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定执行。如因乙方的违约造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.双方在履行本合同过程中发生