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职工食堂特招员工合同5篇

篇1

甲方：XXX公司

乙方：XXX，身份证号码：XXXXXX，住址：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

鉴于甲方需要特招一名员工在职工食堂工作，乙方具备相关经验和技能，双方经过友好协商，达成以下合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日，生效日期：XXXX年XX月XX日，终止日期：XXXX年XX月XX日。

2.合同期限：本合同自生效之日起至终止之日止，为期XX年。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的职工食堂工作，具体职责包括但不限于：食品采购、验收、储存、供应和成本控制等。

2.乙方应确保食堂食品的卫生、安全和营养，提供优质的餐饮服务。

三、工资待遇和福利

1.乙方的基本工资为人民币XX元/月，甲方应按月支付乙方的工资。

2.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，包括但不限于：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）、法定节假日休息、年终奖等。

四、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚。

2.乙方在工作表现优异时，甲方应给予相应的奖励。奖励措施包括但不限于：加薪、晋升、发放奖金等。

五、合同变更和解除

1.合同变更：双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2.合同解除：双方协商一致后，可以解除本合同。解除合同时，应当明确解除原因和解除时间，并处理好相关事宜。

六、违约责任

1.甲方未按照合同约定向乙方支付工资或提供福利待遇的，应按国家有关规定向乙方支付经济补偿。

2.乙方未按照合同约定履行工作职责的，甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚，并有权解除劳动合同。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：XXXXXX

乙方（签字/盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（员工）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任食堂特招员工岗位，负责食堂的日常运营和管理。

2.工作地点为甲方的职工食堂。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体安排由甲方根据食堂运营需求而定。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为基本工资加绩效工资，具体数额根据甲方的薪酬体系而定。

2.乙方享有年终奖、加班费等福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方的员工福利，如员工食堂、员工宿舍等。具体使用规则按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的安全培训和劳动保护措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规活动。

七、保密义务

1.乙方在劳动合同存续期间及结束后，应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。

2.乙方不得将甲方的保密信息泄露给第三方，也不得用于个人目的。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照相关法律法规和甲方规定执行。

2.乙方在劳动合同存续期间及结束后，如违反保密义务，应承担相应的法律责任。

九、其他约定事项

1.乙方在劳动合同存续期间及结束后，应妥善保管甲方的财物，如有损坏或丢失，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在劳动合同存续期间及结束后，应积极配合甲方的工作交接和离职手续，确保甲方工作的顺利进行。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行本合同约定的权利和义务。