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劳务派遣劳动合同书新8篇
篇1
甲方(劳务派遣单位):____________________
地址:____________________________________
法定代表人:____________________________
乙方(被派遣劳动者):____________________
身份证号码:____________________________
联系电话:____________________________
鉴于甲方是一家具有劳务派遣资质的企业,依法从事劳务派遣业务活动;乙方具有劳动能力,并愿意接受甲方的劳务派遣安排,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,自愿达成以下协议:
一、劳动合同期限及派遣期限
第一条本合同自双方签字或盖章之日起生效,至约定的终止条件出现时终止。劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。派遣期限为劳动合同期限内的连续服务期限,自乙方到达派遣岗位之日起计算。
二、工作内容及地点
第二条乙方被派遣到甲方合作的单位从事__________岗位(工种)的工作。乙方应根据岗位规定和职业道德规范,认真履行岗位职责。
第三条乙方的工作地点为_______________,甲方应根据业务需要及乙方的能力表现,合理调整乙方的具体工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
第四条乙方在派遣岗位上的工作时间按照用工单位的工时制度执行。甲方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定。对于加班加点、年假等事项,甲方应与用工单位协商确定。
四、劳动报酬及福利待遇
第五条乙方在派遣岗位上的劳动报酬由甲方支付,具体金额按照用工单位的薪酬制度执行。甲方应按照合同约定按时足额支付乙方的工资报酬。此外,甲方应根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方在用工单位享有与其岗位相应的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
篇2
甲方:XXX劳务派遣有限公司
住所:XXX
法定代表人:XXX
联系电话:XXX
乙方:XXX
身份证号码:XXX
住址:XXX
联系电话:XXX
鉴于甲方与乙方在平等自愿,协商一致的基础上,达成如下协议,确立劳动关系,共同遵守。
一、劳动合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方派遣乙方从事XXX工作,甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位,乙方如不服从甲方安排,应提前一个月向甲方书面提出辞职申请,否则,甲方可以追究乙方相关责任。
2.甲方派遣乙方的地点为XXX,甲方有权根据工作需要调整乙方的劳务地点,乙方如不同意,应提前一个月向甲方书面提出辞职申请,否则,甲方可以追究乙方相关责任。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日XX小时、每周XX天的工作制度。
2.用人单位遵守国家实行的标准工时、不定时工时、综合计算工时工作制。
3.甲方由于生产经营需要经与乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过三小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过九十小时。
4.乙方在合同期内享受法定节假日、公休假日、年休假等待遇。
四、劳动报酬
1.乙方月基本工资标准为人民币XX元,试用期满后的工资标准按XXX执行,但甲方支付给乙方的工资总额中包含乙方应缴的社会保险,乙方同意甲方直接从乙方工资中扣缴乙方应缴的社会保险。
2.乙方在完成标准工作日的工作时间后,用人单位安排乙方在标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
(1)安排乙方在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于乙方小时工资基数的150%支付;
(2)安排乙方在休息日工作,安排乙方在法定节假日工作的,按照不低于乙方日或小时工资基数的300%支付。
五、社会保险
1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育),乙方负担的部分由甲方从乙方工资中扣缴,具体缴纳情况根据乙方转入的保险缴费单,到甲方财务部查询。
2.乙方申请自行缴纳社会保险的,甲方将单位负担应缴部分随同乙方工资发放给乙方,由乙方自行办理缴纳手续。
3.本合同期间,乙方发生工伤事故时,工伤保险理赔情况按照乙方实际缴纳保险理赔情况处理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和
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