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?合同编号:__________
甲方(用人单位):新疆农村信用社
地址:________________________
法定代表人:___________________
联系电话:_____________________
乙方(劳动者):________________
地址:________________________
身份证号码:__________________
联系电话:_____________________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方愿意聘请乙方为劳动合同制员工,乙方愿意接受甲方的聘请,甲乙双方经充分协商,就双方的权利、义务等事项达成如下协议:
第一条合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2合同期满前三个月,如甲乙双方未提出终止或解除合同,本合同自动续签一年。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事____________工作,具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。
2.2乙方应遵守国家的法律法规,服从甲方的管理,认真履行岗位职责,保证工作质量。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇为每月人民币____元(税前),按照甲方制定的薪酬制度执行。
3.2乙方按照国家规定享受五险一金,具体待遇按照甲方和相关法律法规的规定执行。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方实行标准工时制,每日工作8小时,每周工作40小时。
4.2乙方依法享受国家规定的节假日休息,以及年假、婚假、产假、陪产假等相关休假待遇。
第五条劳动保护与培训
5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
5.2甲方应定期为乙方提供业务技能培训,提高乙方的工作能力。
第六条合同的变更、解除和终止
6.1甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)因乙方过失导致合同无法履行的。
6.3本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,本合同即行终止。
第七条违约责任
7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿给对方造成的损失。
第八条争议解决
8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________________
乙方(签名):____________________
签订日期:____________________
注意事项及解决办法:
1.合同双方应确保提供的个人信息真实准确,如有虚假,应承担相应责任。
解决办法:甲乙双方在签订合同前应认真核对对方的个人信息,如有疑问可要求对方提供相关证明文件。
2.合同双方应严格遵守国家法律法规,不得从事违法乱纪活动。
解决办法:甲乙双方应定期学习国家法律法规,提高法律意识,确保合同的合法性。
3.合同双方在履行合同过程中,如遇到不可抗力因素导致合同无法履行,应及时沟通协商,根据实际情况作出相应调整。
解决办法:甲乙双方应建立健全沟通机制,一旦出现不可抗力情况,立即启动应急预案,共同协商解决。
4.合同双方在涉及商业秘密和知识产权方面,应严格遵守合同约定,不得泄露或侵犯对方的商业秘密和知识产权。
解决办法:甲乙双方应签订保密协议,明确保密义务和违约责任,确保商业秘密和知识产权得到有效保护。
5.合同双方在合同履行过程中,如发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
解决办法:甲乙双方应明确约定争议解决方式,确保在发生争议时能够顺利解决问题。
法律名词及名词解释:
1.劳动合同:劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.甲方:指用人单位,在本合同中为新疆农村信用社。
3.乙方:指劳动者,在本合同中为签订劳动合同的员工。
4.试用期间:指劳动者在正式上岗前,用人单位对其进行考察的一段时间。
5.五险一金:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
6.标准工时制:指每日工作8小时,每周工作40小时的工时制度。
7.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客
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