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实用版事业单位聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX，统一社会信用代码：XXXXXX，地址：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

乙方（受聘人员）：XXXXXX，性别：XXXXXX，民族：XXXXXX，出生日期：XXXXXX，学历：XXXXXX，专业：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《事业单位人事管理条例》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。

一、合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为XX年。试用期为XX个月。

2.试用期内，双方均可随时解除本合同，无需承担违约责任。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事的工作内容为：XXXXXX。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

2.乙方的工作地点为：XXXXXX。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排，完成甲方分配的任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，每天工作XX小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位、级别和甲方内部的薪酬体系确定。甲方也可根据乙方的表现和工作成果给予相应的奖金或提成。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立本合同的。

4.本合同解除或终止后，乙方应当办理工作交接手续，并承担保密义务。甲方应当为乙方办理离职手续，并按照规定支付经济补偿金等相关费用。

六、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。具体承担方式如下：

（1）因甲方原因未按照合同约定向乙方支付劳动报酬的，甲方应当支付违约金，并补足劳动报酬；

（2）因乙方原因未按照合同约定完成工作任务或造成损失的，乙方应当赔偿损失并支付违约金。

2.甲乙双方的违约责任不因合同的解除或终止而免除。

七、其他约定事项

1.甲方根据工作需要和实际情况，可调整乙方的岗位和工作地点。乙方应服从甲方的安排，并履行相应的工作职责和义务。

2.乙方在合同期内不得擅自离职或从事其他与甲方利益冲突的工作。如有违反，乙方应当赔偿甲方的损失并支付违约金。

3.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。协商一致的，可签订补充协议作为本合同的附件。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。有效期满后如需续签，双方应提前协商并签订新的聘用合同。

篇2

甲方（聘用单位）：XX市XX区XX街道办事处

乙方（受聘人员）：XXX，性别：XX，民族：XX，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XX，专业：XX，职务：XX，身份证号码：XXXXXXXXX，联系电话：XXXX-XXXX-XXXX，家庭住址：XXXX区（县）XXXX街道（乡镇）XXXX号。

根据《中华人民共和国劳动法》及事业单位聘用合同制的有关规定，经甲乙双方平等协商，同意订立本聘用合同。

一、聘用合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在XX岗位工作。该岗位的主要职责和要求如下：