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公司降薪通知书[五篇模版]
第一篇：公司降薪通知书
公司降薪通知书9篇
在现实社会中，我们使用上通知的情况与日俱增，通知是机关对
内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。你知道通知
怎样才能写的好吗？以下是小编整理的公司降薪通知书，希望能够帮
助到大家。
公司降薪通知书1
同事：
现因你。公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪
元，希望你。部门直属领导：部门二级上司：XX年XX月XX日XX年
XX月XX日人力资源部负责人：XX年XX月XX日本人已收到《ITAT
降职降薪通知书》，并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。
员工签名：XX
XX年XX月
公司降薪通知书2
亲爱的(姓名)同事：
综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很
严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不
决定对你的职位及薪资情况做以下调整：职位调整为：职位薪资调整
为：xxxx元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努
力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!特此通知!
直接上级：
总经理：
任职人：
公司降薪通知书3
编号：XX
致员工：
依公司管理规定，对20xx年XX月—XX月XX部所有员工进行业
绩考核。经考核，你未完成相应岗位的业绩要求，依据公司《XX薪资
管理规定》的规定，对你的具体工作及薪资进行调增。具体调整为：。
此调整自20xx年XX月起执行!下调基本工资不是最终目的，希望你能
理解公司的行为，更加努力，争取完成业绩任务。
XX有限公司行政人事部
XX年XX月XX日
公司降薪通知书4
亲爱的XX（姓名)同事：
综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很
严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不
决定对你的职位及薪资情况做以下调整：职位调整为：XX职位薪资调
整为：XX元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努
力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!特此通知!
直接上级：XX
总经理：XX
任职人：XX
公司降薪通知书5
编号：*********
致员工：
依公司管理规定，对20xx年*月—*月**部所有员工进行业绩考核。
经考核，你未完成相应岗位的业绩要求，依据公司《********薪资管
理规定》的规定，对你的具体工作及薪资进行调增。具体调整为：。
此调整自20xx年**月起执行!下调基本工资不是最终目的，希望你能理
解公司的行为，更加努力，争取完成业绩任务。
***********有限公司行政人事部
年月日
公司降薪通知书6
亲爱的同事：
根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准第
一条：客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(M)达到80万以上，
确认为客户经理级别，享受正式员工待遇。三个月为一个考核期。因
你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上员工降职降薪
通知书员工降职降薪通知书。所以公司对你做出基本工资的标准下调
500元的处理。下调工资不是最终目的，希望你更加努力，争取完成
目标。若9月份完成目标，工资将于10月份恢复。博睿需要大家一起
努力，共同成长!本次通知9月份正式实行。
被通知员工：
执行部门：
通知下达时间
公司降薪通知书7
致员工：
依公司管理规定，对20xx年xx月—xx月xx部所有员工进行业绩
考核。经考核，你未完成相应岗位的业绩要求，依据公司《薪资管理
规定》的规定，对你的具体工作及薪资进行调增。具体调整为：xxx。
此调整自20xx年xx月起执行!下调基本工资不是最终目的，希望你能
理解公司的行为，更加努力，争取完成业绩任务。
xx有限公司行政人事部
年月日
公司降薪通知书8
亲爱的同事：
现因你。公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪
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