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专业定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
历年唐山港陆钢铁有限公司定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案通关秘籍题库有答案
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]尽管中国现在不缺乏大企业,也不缺乏受重视的企业,但他们不等同于受人尊重的企业。对企业内部的员工、外部的消费者、利益相关者不尊重,尤其是对资源、环境及其利益相关者不负责任的企业,即使每天都在捐款,也不会受到尊重。上述论证是以下面哪项为前提假设的?()
A:企业知名度与受人尊重的程度不一定成正比
B:企业受尊重不一定要捐款
C:只有主动承担内部与外部责任的企业才能成为受人尊重的企业
D:受人尊重的程度对企业的长远发展至关重要
答案:C
2.[单选题]加入世贸组织对我国的弱势产业也是一个______的挑战。加入世界贸易组织以来,中国坚持享受权利和履行义务相结合、实现自身发展和促进世界共同发展相结合,积极化挑战为机遇,在更大范围、更高水平上参与国际经济合作和竞争,大力发展开放型经济,推动中国和世界的关系发生了______的变化。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:严格今非昔比
B:严肃一日千里
C:严厉突飞猛进
D:严峻举世瞩目
答案:D
3.[单选题]当鸟类面临栖息地破坏、天敌威胁和环境污染等生存压力时,自身就会分泌一种名为皮质醇的激素。因此,经常处于生存压力状态下的鸟类,其羽毛会变得较为稀疏。以下哪项如果为真,能够支持上述论证?()
A:一些鸟类更换栖息地后,体内的激素水平会增高
B:鸟类体内的皮质醇含量可能会因全球变暖而发生变化
C:皮质醇会影响鸟类羽毛的生长和代谢
D:如果鸟类的羽毛变得稀疏,则它们一定处于长期的压力状态
答案:C
4.[单选题]有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是()。
A:大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评
B:科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习
C:45岁的王组长常觉得体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨
D:在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退
答案:B
5.[单选题]所谓新闻侵权是指行为人通过新闻媒体(包括通讯社、报刊杂志、广播电视、公共新闻网站等)向社会公众传播不真实的情况,或情况虽然真实但属于法律禁止传播的事项,从而侵害了他人的合法民事权利,依法应当承担法律后果的行为和事实。根据上述定义,下列各项不属于新闻侵权的是()。
A:某市级电视台在黄金时段大肆播放名人医疗广告,引起观众反感
B:某杂志大幅刊登一种叫“瘦得快”的减肥产品的广告,很多人反映使用后身体不适
C:某手机品牌未经某明星允许,擅自将其图像资料运用在宣传片中并大力宣传
D:某电视台的官方网站上大篇幅介绍名不副实的保健品“长寿丹”,欺骗了很多消费者
答案:C
6.[单选题]金融诈骗犯罪是指采取虚构事实或隐瞒事实真相等方法,非法骗取金融机构资财或信用致使金融秩序遭到破坏,使国家资财遭受损失的行为。根据上述定义,下面不属于金融诈骗犯罪的是()。
A:乙公司因经营不善到期未能偿还银行贷款,致使银行遭受损失
B:丙团伙伪造国务院批文,伪造成立“中华福利银行”
C:甲某以“外商”为名骗取银行某支行金额100万美元的备用信用证
D:丁团伙非法集资百万
答案:A
7.[单选题]下列句子中,画线的词语使用有误的是()。
A:袁隆平的研究成果解决了十多亿人的吃饭问题,令世界为之侧目
B:苏轼有一首著名的诗《题西林壁》,“横看成岭侧成峰,远近高低各不同。不识庐山真面目,只缘身在此山中”,后两句生动地说明一个人若处身于某种环境之中,往往不能清楚地洞察事情的本来面目
C:英国SBB“环球钢讯”近日公布了2010年的全球钢铁企业20强名单,中国六家钢铁企业跻身全球钢企十强
D:就我国的基本国情来说,几千年的文明古国既给我们带来了深厚的文化底蕴,也给我们留下了长期封建统治的历史负担
答案:A
8.[单选题]阿伦森效应是指人们随着奖励、赞美减少而导致态度逐渐消极,随着奖励、赞美增加而导致态度逐渐积极的心理现象。根据上述定义,下列选项体现了阿伦森效应的是()。
A:小张初入公司时,领导对他很严厉,一点小错便批评他,小张牢骚满腹,后来他发现领导对谁都这样,便渐渐释怀,工作逐渐有干劲
B:明明与女朋友刚开始谈恋爱时,总是有说不完的甜言蜜语,两人如胶似漆。随着
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