版年劳动合同范本5篇.docx

版年劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，双方本着平等、自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。

2.乙方的工作地点为_________。在合同期间内，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。具体工作时间由甲方安排，乙方应按时上下班。

2.乙方享有每月的带薪休息日。具体安排由甲方根据经营情况确定。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位和级别，确定乙方的月劳动报酬为_____元（大写：_________）。

2.甲方每月_____日以前以货币形式支付乙方上个月的工资。

3.乙方在合同期间内，若因甲方的原因造成停工、停产，甲方应按规定支付乙方的停工工资。具体数额由双方协商确定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全、舒适的环境中工作。

2.甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及规章制度等方面的培训。乙方应参加甲方组织的培训活动，提高劳动技能。

3.甲方应对乙方提供必要的个人防护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。

4.甲方应建立健全生产安全卫生制度，消除职业危害因素，预防职业病的发生。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例由双方协商确定。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工活动等。

3.乙方在合同期间内，若因甲方的原因造成工伤或职业病，甲方应按规定承担相应的赔偿责任。具体赔偿数额由双方协商确定。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并自变更之日起生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）因欺诈、胁迫或乘人之危致使劳动合同无效的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因欺诈、胁迫或乘人之危致使劳动合同无效的。

4.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。双方同意续签劳动合同的，应提前_____日办理续签手续。

5.解除或终止劳动合同，应当采用书面形式，并自解除或终止之日起生效。双方应办理相应的离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。

6.违反劳动合同约定解除劳动合同的，违约方应承担相应的违约责任。具体违约责任由双方协商确定。

篇2

年度劳动合同

甲方：XXXX有限公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体岗位职责详见职位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位特点，规定每周工作天数和每日工作时间，乙方应严格遵守。

2.甲方保证乙方享有国家规定的休息和节假日。

四、劳动报酬

1.甲方根据乙方的岗位特点，确定乙方的工资结构为：基本工资+绩效工资+其他津贴。具体数额详见工资单。

2.甲方每月XX日发放乙方的工资，如遇节假日或公休日，则提前或顺延发放。

3.乙方在合同期内因工负伤、