2024服装店合伙经营合同.docxVIP

?合同编号：__________

第一条合伙经营事项

1.1甲方同意乙方作为合伙经营者，共同参与店铺的经营管理。

1.2甲乙双方共同投资，共同分享店铺的经营收益，并承担相应的经营风险。

第二条合伙期限

本合伙经营合同自双方签字之日起生效，合伙期限为____年，自合同生效之日起计算。合伙期满后，如甲乙双方同意续约，应签订书面续约协议。

第三条投资及出资方式

3.1甲乙双方按照约定的比例共同出资，具体出资额及比例详见附件。

3.2出资方式为货币出资，甲乙双方应在合同生效之日起____个工作日内将出资款项支付至店铺共同账户。

第四条经营管理

4.1甲乙双方共同组成经营管理团队，负责店铺的日常经营管理。

4.2甲乙双方应相互信任、支持和配合，共同维护店铺的合法权益。

4.3甲乙双方应遵守国家的法律法规，合法经营，不得从事违法乱纪的活动。

第五条收益分配及亏损分担

5.1店铺的经营收益按甲乙双方约定的比例进行分配，具体分配比例详见附件。

5.2店铺的亏损由甲乙双方按约定的比例分担。

第六条合同的变更、解除和终止

6.1本合同的变更、解除和终止，应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。

6.2合同解除或终止后，甲乙双方应按照约定处理合伙事务，清理合伙财产，分配剩余财产。

第七条违约责任

7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿给对方造成的损失。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，甲乙双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：2024年

注意事项：

1.确保合同方信息准确无误：在签订合核实甲乙双方的名称、地址、联系方式等信息，确保准确无误。

解决办法：仔细检查合同草稿，对照甲乙双方的证件资料，如营业执照、身份证等，确保信息一致。

2.投资出资务必真实合规：确保甲乙双方的实际出资与合同约定的出资额相符，遵守相关法律法规，避免虚假出资、非法集资等问题。

解决办法：在签订合同前，双方应共同核实出资情况，确保出资来源合法，必要时可聘请专业机构进行审计。

3.明确经营管理权责：明确甲乙双方在经营管理中的权利、义务和责任，避免因权责不清导致的纠纷。

解决办法：在合同中详细列明甲乙双方在经营管理中的各项职责，如决策权、执行权、监督权等，并明确违约责任。

4.收益分配与亏损分担：确保甲乙双方的收益分配与亏损分担比例合理，符合双方预期。

解决办法：在签订合充分沟通并协商确定收益分配与亏损分担比例，确保双方均认可。

5.合同的变更、解除与终止：明确合同变更、解除和终止的条件和程序，防止一方随意解除或终止合同。

解决办法：在合同中详细规定合同变更、解除和终止的条件、程序，以及相应的法律后果。

6.违约责任：约定明确的违约责任，确保一方违约时，另一方可以采取相应措施维护自身权益。

解决办法：在合同中明确约定违约责任，包括违约金、赔偿金额等，并明确违约行为的认定标准。

7.争议解决：约定明确的争议解决方式，确保双方在发生纠纷时可以及时解决。

解决办法：在合同中约定争议解决方式，如友好协商、调解、仲裁或诉讼等，并明确选择的具体机构或法院。

法律名词及名词解释：

2.出资：指合伙经营合同中约定的合伙人向合伙企业投入的货币、实物、知识产权等财产。

3.经营管理：指合伙人对合伙企业的日常运营进行组织、指挥、协调和控制的活动。

4.收益分配：指合伙企业产生的利润按照约定比例分配给合伙人的行为。

5.亏损分担：指合伙企业产生的亏损按照约定比例由合伙人承担的行为。

6.违约金：指一方违反合同约定，按照约定向守约方支付的金钱赔偿。

7.赔偿损失：指一方违反合同约定，导致另一方遭受经济损失，按照约定或法律规定向对方支付的赔偿。

8.争议解决：指双方在合同履行过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的行为。

应用场合：

1.两人或多人共同投资开设服装店，并计划共同经营和管理。

2.现有服装店需要引入新的合伙人，共同分享经营成果和风险。

3.两个或多个合伙人之间需要明确合作条款，以确保合作的顺利进行。

补充条款：

1.合作前期筹备：包括店铺选址、装修、采购设备、招聘员工等事宜的分工与合作。

2.经营策略和市场营销：明确店铺的经营策略、市场营销方案以及各自的职责和执行情况。

3.财务管理：规定店铺的财务管理制度，包括资金管理、账目记录、财务报告等。

4.人力资源：明确员工招聘、培训、管理、薪酬福利等事项的合作