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足球教练聘用协议8篇

篇1

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，为期______年。

二、工作内容和职责

1.乙方应按照甲方的要求，担任足球教练的职务，并履行相应的职责。

2.乙方的主要工作职责包括：

-带领球队进行日常训练。

-制定比赛策略。

-分析对手情况。

-评估球员表现。

-参加赛事组委会组织的会议和活动。

-完成甲方安排的其他任务。

三、工作条件及待遇

1.甲方应提供必要的工作条件，包括训练场地、比赛场地、球员装备等。

2.甲方应支付乙方相应的报酬，具体数额和支付方式如下：

-乙方的基本工资为人民币______元整。

-甲方应根据比赛成绩和球队表现给予乙方相应的奖金和津贴。

-乙方在协议期间内享受国家规定的相关福利待遇。

四、工作纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，如有违反，将按照甲方相关规定进行处理。

2.乙方在协议期间内，如因个人原因导致球队成绩不佳或球队内部出现严重问题，甲方有权解除协议并不支付任何赔偿。

3.乙方在协议期间内，如带领球队取得优异成绩或做出突出贡献，甲方将给予相应奖励。

五、协议解除与终止

1.甲乙双方可协商一致解除本协议。

2.乙方在协议期间内，如因个人原因无法继续履行协议，应提前______天以书面形式通知甲方，并承担相应的违约责任。

3.甲方在协议期间内，如因特殊原因无法继续履行协议，应提前______天以书面形式通知乙方，并承担相应的违约责任。

4.乙方在协议解除后，应归还甲方提供的教练证书、球员装备等物品，并确保无任何纠纷。

5.甲方在协议解除后，应按照协议约定支付乙方应得的报酬和奖励。

六、争议解决与适用法律

1.甲乙双方如因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

七、其他约定事项

1.甲乙双方应本着诚实守信的原则履行本协议，确保协议的顺利实施。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：______年______月______日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（受聘教练）：[教练姓名]

性别：[教练性别]

年龄：[教练年龄]

学历：[教练学历]

联系方式：[教练电话]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任足球教练一事，达成如下协议：

一、协议期限

1.本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的足球场地或比赛场地担任足球教练。

2.乙方的主要职责包括：制定训练计划、指导队员训练、比赛指挥、心理辅导等。

3.乙方应尽心尽责，全力以赴为球队争取最佳成绩。

三、待遇和福利

1.甲方将按月支付乙方的工资，试用期工资为人民币XX元/月，正式聘用后工资为人民币XX元/月。

2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费（五险一金）。

3.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括带薪年休假、带薪病假等。

4.乙方在协议期内可享受甲方提供的免费住宿和餐饮服务。

四、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督，并根据工作表现给予相应的奖惩。

2.甲方应尊重乙方的专业知识和技能，为乙方提供必要的工作支持和资源。