艾防办各项工作制度和流程.pdfVIP

艾滋病防治办公室工作职责

一、承担河南省艾滋病诊疗质量控制中心工作，负责全

省各地艾滋病诊疗工作的督导、质量评价及医疗救治队伍培

训；

二、承担全省艾滋病抗病毒药品的计划、管理与调拨；

三、指导郑州市区及流动人口艾滋病人免费抗病毒治疗

管理及信息上报。

四、负责郑州市艾滋病救治工作技术指导及专业技能培

训；

五、指导医院开展预防艾滋病、乙肝和梅毒母婴传播工

作；

六、积极申请艾滋病专项资金，完成医院承担的公共卫

生职能；

七、协助爱心之家开展艾滋病宣传教育，做好艾滋病咨

询与检测、患者关怀与关爱等工作；

八、做好院内与艾滋病相关的其他工作；

九、完成省卫生厅、市卫生局交办的其他工作。

河南省艾滋病诊疗质量控制中心工作职责

一、起草制定全省各地艾滋病诊疗质量控制标准、程序

及诊疗规范；

二、指导、督导各地艾滋病规范化诊疗工作，推进全省

艾滋病诊疗质量控制网络建设；

三、定期开展艾滋病诊疗质量评价，发布质量控制指标

考核评价结果；

四、承担艾滋病医疗救治队伍培训工作；

五、开展艾滋病临床科研工作；

六、开展对外交流与合作，吸收并及时推广先进管理理

念、诊疗技术经验；

七、完成省卫生厅交办的其他工作。

艾滋病临床技能进修培训管理制度

一、学员要遵守医院的各项规章制度，树立良好的医德医

风，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，全心全意为患者服务。

二、严格执行培训中心的教学安排，按照培训计划开展理

论学习和临床带教培训。理论学习采取集中上课的形式，临床

带教有科主任和带教老师安排。完成所有的培训内容并考核合

格后发给结业证书。

三、学员要积极参与临床救治工作，遵守科室管理规定，

听从带教老师安排，随同带教老师轮岗、值班。积极参加医院、

科室组织的各种病理讨论、学术报告、专题讲座和技能培训等

学术活动。

四、要严格执行请示报告制度，服从上级医师指示，不擅

自给病人开处方及各种证明，不单独处理病人及签署会诊单。

五、按时上下班，不得迟到、早退，严禁旷工。带教老师

每天上、下午考勤，生活补助按照实际出勤天数发放。

六、进修期间不准请假，如有特殊情况需要请假者，按规

定办理请消假手续。请假三天以内由带教老师同意，科主任

批准报院艾防办备案；请假三天以上需省卫生厅医政处批准

报院艾防办备案。进修期间请假累计超过两周，不再享受进

修期间的生活补助，不发结业证书。

七、进修期间，迟到、早退超过3次或发现无故旷工现象，

将取消进修资格，并由省卫生厅进行全省通报批评

八、进修期间不准擅自调换进修科目，违者按旷工处理。

郑州市第六人民医院

国家艾滋病免费抗病毒治疗药品管理制度

为加强国家艾滋病免费抗病毒治疗及预防艾滋病母婴

传播药品（以下简称药品）的管理，建立持续不间断的艾滋

病抗病毒治疗及预防母婴传播抗病毒药品供应体系，做好药

品的计划、采购、供应、储存、使用和监督管理等工作，根

据《中华人民共和国药品管理法》（简称药品管理法）、《中

华人民共和国药品管理法实施条例》（简称实施条例）和《医

疗机构药事管理暂行跪地》，结合我省免费抗病毒治疗及预

防艾滋病母婴传播工作需求，制定我院国家免费艾滋病抗病

毒药品管理制度。

一、药品管理目标

药品管理的目标是保证药品安全、有效、合理、经济、

及时、持续供应和使用，并杜绝药品的浪费和损失。

二、药品管理的原则

（一）分级管理

药品的管理及分配使用实施分级管理原则，由院艾防办、

药务科等部门进行逐级管理。

（二）实行专人管理

各级药品库房需由合格的药品管理人员负责药品管理

的相关工作。

三、药品计划管理的制度

各级药品管理部门要结合工作实际，合理的计划每月或

没季度的药品需求计划，并逐级上报至院艾防办药品管理负

责人员，经过审核批准后及时分配药品。药品计划务必保证

持续供应并避免挤压浪费。

四、药品储存管理制度