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2024年幼儿园炊事员聘用合同书范本7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX幼儿园

地址：XX市XX区XX路XX号

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

乙方（受聘人员）：XXX

性别：X

民族：X

学历：X

专业：X

职称：X

身份证号码：XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX

联系电话：XXXXXXXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本聘用合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作岗位与待遇

1.乙方在甲方从事炊事员工作。

2.甲方根据本单位的规定为乙方提供工作条件和环境。

3.乙方享受甲方规定的工资待遇，试用期满后，乙方工资不低于XX元/月，甲方负责为乙方办理养老保险等社会保险。

三、双方的权利和义务

1.甲方的权利与义务

（1）甲方有权根据工作需要对乙方进行岗位调整。

（2）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。

（3）甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。

（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作环境。

2.乙方的权利与义务

（1）乙方有权要求甲方按时支付工资和福利待遇。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。

（3）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

（4）乙方应按时完成分配给自己的工作任务。

四、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更、解除和终止本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的。

（2）严重违反甲方规章制度的。

（3）工作失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的。

（2）甲方未按时支付劳动报酬的。

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

4.合同解除后，甲乙双方应做好工作交接，甲方应支付乙方应得的工资和福利待遇。

五、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反约定解除劳动合同的，应向甲方支付违约金XX元。

3.甲方违反约定解除劳动合同的，应向乙方支付违约金XX元。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（受聘人员）：[受聘人姓名]

性别：[性别]

民族：[民族]

出生年月：[出生日期]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

住址：[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园相关规章制度，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方在甲方担任幼儿园炊事员工作达成如下协议：

一、聘用期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满如双方继续合作需签订新的聘用合同。

二、工作职责与内容

1.乙方需服从甲方的工作安排，按照甲方规定的岗位职责进行工作。具体职责包括但不限于：负责幼儿餐食的制作与分发，确保食品卫生安全；负责餐具的清洗与消毒；负责厨房及餐具的卫生清洁工作等。

2.乙方应遵守职业道德，履行工作职责，确保幼儿餐食的质量与卫生安全。在工作过程中，乙方需严格执行幼儿园的工作流程和操作规范，服从领导安排，认真履行工作职责。同时应保持良好的工作态度，爱护公共财物和设备设施。

三、工资待遇与福利

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按照月结算的方式支付工资。工资发放日定为每月的____日。此外，根据乙方的工作表现和工作业绩，甲方有权给予相应的奖金和福利。具体金额由双方另行商定。

2.乙方在甲方