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党总支换届方案

1.引言

党总支作为党的基层组织之一，承担着领导党员、组织党员活动、开展党务工作的重要职责。为了确保党总支的连续性和稳定性，定期换届是必要的。本文档旨在制定党总支换届方案，以便于组织和安排换届工作的进行。

2.换届程序

党总支换届的程序包括以下几个步骤：

2.1组织筹备工作

在换届前，应组织一支工作小组负责筹备换届工作。工作小组应由现任党总支书记牵头，成员包括党总支委员和党员代表。工作小组的主要职责为：

制定换届方案和时间表；

确定换届程序和要求；

组织候选人申请，审核和筛选；

组织换届选举。

2.2候选人申请和审核

在规定的时间内，党员可以申请成为党总支委员候选人。候选人应提交书面申请，并提供个人简历和工作计划。工作小组应负责审核候选人的资格，并组织候选人进行宣讲和面试。

2.3候选人公示和筛选

审核合格的候选人名单应向党员公示，并设立公示期。党员可对候选人提出异议，工作小组应认真处理和筛选提出异议的情况。

2.4换届选举

在规定的时间和地点，组织换届选举大会。选举大会的主要任务包括：

主持人宣布选举开始，进行选举程序说明；

候选人进行宣讲演讲；

党员进行投票，并由工作小组负责计票；

宣布选举结果。

3.换届原则

党总支的换届应遵循以下原则：

3.1民主原则

党总支的换届应充分尊重党员的民主权利，确保选举程序公开、公平、公正。

3.2干部素质原则

候选人应具备一定的政治素养、工作能力和团队合作精神，以保证党总支的工作质量和效果。

3.3连续性原则

在换届过程中，应对已经取得一定成绩的党总支委员优先予以推荐，以确保党总支工作的连续性和稳定性。

4.换届工作时间表

为了按时完成党总支的换届工作，制定了以下工作时间表：

时间

工作内容

第一周

组织换届筹备工作

第二周

开始收取候选人申请

第三周

审核候选人资格

第四周

候选人公示和筛选

第五周

组织换届选举大会

第六周

宣布选举结果

第七周

党总支换届委员会成立

5.换届工作责任部门和人员

为了保证党总支换届工作的顺利进行，明确以下责任部门和人员：

党总支换届工作小组：负责换届的组织和筹备工作；

党总支委员：负责审核候选人资格和组织宣讲面试；

党员代表：参与候选人的评议和投票；

党总支书记：负责换届工作的统筹和组织。

6.换届工作的监督与考核

在党总支的换届过程中，应设立专门的监督小组，对换届工作进行监督和考核。监督小组由党委派出的纪检组成员和其他代表组成。监督小组应定期检查换届工作的进度和质量，并能够接受党员和候选人的投诉和意见，及时处理提出的问题和建议。

7.结论

党总支的换届工作是党内民主的一种体现，也是保证党总支工作连续性和稳定性的重要环节。本文档制定了党总支换届的程序、原则、工作时间表和责任部门，以确保党总支的换届工作顺利进行并取得良好的结果。任何换届工作中的问题和争议，都应在制度的指导下得到合理解决。